Een uniform kiezen voor verkopers
Moderne kleding voor verkopers is gevarieerd en kosteneffectief. Het is vermeldenswaard dat de winst van de winkel afhangt van het uiterlijk van de medewerker, omdat het personeel een visitekaartje is. Naast het feit dat de verkoper zich natuurlijk moet gedragen, vriendelijk moet zijn, niet opdringerig moet lijken, maar er ook goed uit moet zien.
Op het uniform moet een onderscheidend teken (logo) worden aangebracht, en op grote kledingstukken: een overhemd of jas. Het universele uniform wordt voor alle medewerkers van de winkel hetzelfde genaaid - de koper dient direct te begrijpen wie er voor hem staat als hij vragen heeft over het product. Hoe een uniform te kiezen - leer van het artikel.
Eigenaardigheden
Er zijn 3 soorten formulieren: standaard, economy en vol. De economische vorm wordt in de regel gekozen door organisaties die net beginnen met hun bedrijf. De standaardversie impliceert een kledingstuk met een huisstijl (logo) en de volledige versie impliceert de aanwezigheid van een shirt in de huisstijlkleur en een badge met het logo van de organisatie.
Voor supermarktpersoneel is het raadzaam om functionele en comfortabele kleding te kiezen, aangezien medewerkers veel uren werken. Uniformen voor verkopers moeten hun oorspronkelijke uiterlijk lang behouden en er netjes uitzien.
De vorm van verkoopadviseurs in communicatiesalons is anders - werknemers moeten een sjaal of stropdas dragen.
Het is ook vermeldenswaard dat het uniform een lust voor het oog moet zijn - dat wil zeggen, psychologisch comfort moet veroorzaken bij kopers en de verkoper zelf. Flitsende kleuren, patronen op kleding zijn onaanvaardbaar. De kleur van het uniform dient herkenbaar te zijn zodat de klant direct kan bepalen welke afdeling in de winkel hij is binnengekomen.
Types en modellen
De rustige, klassieke kledingstijl is ontworpen om de klant te laten blijven hangen. Hij mag zich niet ongemakkelijk voelen in het gezelschap van de verkoper. In elke winkel houden medewerkers zich aan een werkuniform.
Verkoopadviseurs van juweliers hebben in dit opzicht veel geluk, omdat ze zelf kleding kunnen kiezen, maar natuurlijk volgens de regels.
Verkoopadviseurs van juweliers moeten een strikt neutrale jurk, broek, rok, overhemd of blouse, vest dragen. Indien gewenst kunnen werknemers sieraden dragen, wat alleen maar een pluspunt is voor de winkel - klanten zullen dezelfde mooie sieraden willen passen en hoogstwaarschijnlijk kopen.
In meubelzaken wordt de vorm geselecteerd op basis van de doelgroep. Verkoopadviseurs van het Zweedse merk dragen blauwe T-shirts en donkere broeken - deze vorm suggereert dat een koper met een gemiddeld inkomen het meubilair kan betalen. In elite luxe salons dragen verkopers pakken of overhemden die in een broek zijn gestopt - zakelijke stijl stelt hen in staat om succesvol te communiceren met respectabele klanten.
Medewerkers van natuurcosmetica- en eco-productenwinkels dragen meestal donkere T-shirts, broeken of jeans, schorten met een logo. De kleding van medewerkers van eco-producten moet de individualiteit van het merk benadrukken. In dit geval bepaalt de koper onmiddellijk voor zichzelf dat stijlvolle kleding kwaliteitsproducten symboliseert.
Hoe te kiezen?
De kleding die de medewerkers op de werkvloer dragen, is een integraal onderdeel van het imago van het bedrijf. Dat is waarom Bij het kiezen van een dresscode moet rekening worden gehouden met het soort diensten dat door de winkel wordt geleverd, de doelgroep, de eigenaardigheden van de verkoop, het ontwerp van de winkel, enz.
De juiste vorm zal helpen om de missie van de winkel snel aan de koper te communiceren.
Een pak is geschikt in winkels die meubels verkopen, maar het zal belachelijk lijken voor de verkoper van gebak of exclusieve thee. De klant leest direct de visuele component van de winkel, niet alleen kijkend naar het product, maar ook naar het interieur en naar het uiterlijk van de verkoper. De koper koopt goederen van een persoon, daarom moet hij hem hebben.
Uniformen kunnen kant-en-klaar of op bestelling worden gekocht - het hangt allemaal af van de doelstellingen van de onderneming.
Als er een nieuw product op de markt verschijnt en er een aparte zone voor wordt toegewezen, is het natuurlijk raadzaam om een unieke vorm te bedenken die het helpt om zich te onderscheiden van de achtergrond van anderen en kopers aan te trekken.
Verzorgingstips
In kleine winkels controleren de verkopers zelf de netheid van hun vorm: ze strijken het, wassen het. Grote ondernemingen hebben hun eigen wasserijen, die in korte tijd de vorm in de juiste vorm brengen. Indien werkkleding elke dag gewassen moet worden, dient er gezorgd te worden voor een vervangbare (extra) set uniformen. Met de wekelijkse modus wordt in het weekend gewassen.
De werkgever is ook verplicht om voorwaarden te scheppen voor een correcte opslag van het uniform van zijn werknemers. Hiervoor is het raadzaam om speciale dozen te gebruiken om contact met bovenkleding te voorkomen.
Hoogwaardige, verzorgde en schone kleding van verkopers maken een goede indruk op kopers, vergroten het vertrouwen en benadrukken de ernst van het merk.
Opmerking! Het kiezen van een uniform doe je het beste in overleg met het personeel - een bewuste persoonlijke keuze zal bij de werknemers een gevoel van trots opwekken en ze ook geliefd maken bij de werkgever. Medewerkers zullen begrijpen dat er rekening wordt gehouden met hun mening, daarom zullen ze graag proberen voor degene die hen heeft aangenomen.
In tegenstelling tot werkkleding kan het uniform van winkelmedewerkers decoratieve items bevatten: haarspelden, manchetknopen, enz. Het kan zelfs "in de kaart spelen", waardoor de verkoper gedenkwaardig wordt, en daarmee het verkooppunt.Het is erg belangrijk om de juiste maten van het uniform te maken zodat de verkoper comfortabel kan werken.
Stoffen moeten sterk en duurzaam zijn, zodat ze niet vaak van vorm hoeven te veranderen.
Herziening van het nylon schort "Fantasy" voor vrouwen in de video.
