Alles over de belangrijkste mechanica

Tegenwoordig zijn de meeste technologische processen geautomatiseerd, daarom zijn de beroepen die verband houden met mechanica uiterst relevant in de moderne samenleving. Machines helpen mensen om snel en in grote hoeveelheden een grote verscheidenheid aan producten te maken. Elk apparaat heeft echter de neiging om kapot te gaan, dus specialisten op het gebied van mechanica zullen altijd nodig zijn.

In ons artikel zullen we bekijken welke taken zijn toegewezen aan hoofdmonteurs, hoe je dit beroep kunt krijgen en op welk salaris je kunt rekenen.

GDe hoofdmonteur van elke onderneming heeft de primaire verantwoordelijkheid voor het in functionele staat houden van mechanische systemen en constructies. Dit is een leidende positie, daarom zijn meerdere andere specialisten ondergeschikt aan deze persoon: technici, elektriciens, elektriciens en andere arbeiders.

Net als elk ander beroep, impliceert de positie van de hoofdmonteur zijn eigen functie waardigheid en beperkingen. Aan de positieve kant kan worden opgemerkt:

• managementstatus bij de onderneming;
• fatsoenlijk loon;
• grote vraag naar specialiteiten met betrekking tot de ontwikkeling, het onderhoud, de inbedrijfstelling en de reparatie van mechanische apparaten.

Dit soort werk is geschikt voor mensen die van technologie houden en liever "in de klier plukken".

TOT nadelen van het beroep omvatten verhoogde fysieke activiteit waarmee werknemers worden geconfronteerd tijdens het uitvoeren van hun werk. Daarnaast zijn monteurs vaak genoodzaakt om in de meest ongunstige weersomstandigheden buiten te werken.En zelfs als ze hun werk in productiehallen doen, worden ze vaak achtervolgd door de geur van vet en benzine, die de toestand van de luchtwegen nadelig beïnvloedt.

De hoofdmonteur heeft een enorme verantwoordelijkheid... In een situatie waarin zich een noodsituatie voordoet, mag er geen minuut verloren gaan - het is deze werknemer die zo snel mogelijk door de huidige situatie moet navigeren en de enige juiste oplossing moet bedenken, aangezien het leven van andere mensen vaak afhankelijk is van de werknemer acties.

In elke productiefaciliteit: de hoofdmonteur is de verantwoordelijke, zijn alle belangrijke technologische processen rechtstreeks afhankelijk van deze specialist en de geletterdheid van zijn managementbeslissingen. GM Functieomschrijving komt neer op het waarborgen van de kwaliteit van het functioneren van mechanische apparatuur, het bewaken van de exacte naleving van operationele vereisten, evenals het tijdig elimineren van eventuele problemen. Deze specialist moet verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van de uitrusting van technologische lijnen en het ontwikkelen van maatregelen om de productiecyclus als geheel te moderniseren. Meer specifiek moet deze werknemer, na analyse van de professionele standaard, de volgende arbeidstaken oplossen:

• ontwikkeling van toonaangevende regelgevende documenten op het gebied van reparatie van mechanische apparatuur, uitgaven voor basismaterialen en fondsen voor reparatie- en onderhoudsbehoeften;
• berekening van ramingen voor reparaties, indienen van aanvragen voor de aankoop van reserveonderdelen, grondstoffen en andere verbruiksgoederen die nodig zijn voor de werking van mechanische installaties;
• revisieonderhoud, evenals de organisatie van de reparatie van defecte apparatuur, de modernisering ervan;
• ontwikkeling van een systeem van maatregelen om de duurzaamheid en bruikbaarheid van technologie te vergroten;
• technisch toezicht op de fysieke en technische staat van gebouwen, controle van hun werking;
• zorgen voor een rationeel en economisch verbruik van grondstoffen tijdens reparatiewerkzaamheden;
• het ononderbroken en correct functioneren van mechanische apparaten, het vervangingspercentage van apparatuur en het in werkende staat houden met een optimaal nauwkeurigheidsniveau;
• inplannen van keuringen, reparaties en pilotproeven op basis van de bepaling over preventief onderhoud;
• coördinatie van werkschema's met aannemers die betrokken zijn bij de reparatie, organisatie van maatregelen om hen snel te voorzien van alle technische documentatie;
• controle van de aanwezigheid en beweging van mechanische apparatuur;
• ontwikkeling van een reeks maatregelen voor de tijdige identificatie van weinig gebruikte apparatuur en de daaropvolgende implementatie ervan;
• ontwikkeling van voorstellen voor het optimaliseren van de werking van arbeidsmiddelen;
• organisatie van een stelsel van maatregelen om stilstand van apparatuur te voorkomen en de doorlooptijd te verlengen;
• deelname aan de ontwikkeling van voorstellen voor de certificering van personeel;
• voorstellen doen voor de algemene technische heruitrusting van het bedrijf, de reconstructie en modernisering ervan;
• ontwikkeling van maatregelen gericht op het minimaliseren van de door het bedrijf veroorzaakte schade aan het milieu;
• inventarisatie;
• deelname aan experimenteel werk over de introductie en lancering van nieuwe technologie.

GM voert taken uit voor kwaliteitscontrole van de uitgevoerde installatiewerkzaamheden, bewaakt de rationaliteit van de besteding van middelen die zijn toegewezen voor revisie, zorgt voor de juiste opslag van mechanische constructies in magazijnen en is verantwoordelijk voor het tijdig verstrekken van alle vereiste documenten aan de technische toezichtautoriteiten van de staat.

Deze werknemer heeft het recht om om eventuele geïntroduceerde rationalisatie-ideeën met betrekking tot de optimalisatie van de werking van de apparatuur in overweging te nemen, kan zij een deskundig advies uitbrengen en beoordelingen opstellen over het gebruik van bepaalde technologieën.

Chief werktuigbouwkundig ingenieur begeleidt specialisten uw eenheid. Als leider is hij:

• controleert het werk van technici en andere werknemers die betrokken zijn bij de reparatie en het onderhoud van apparaten, gebouwen en constructies;
• is verantwoordelijk voor de regelmatige uitvoering van werkzaamheden ter verbetering van de beroepskwalificaties van het personeel.

In overeenstemming met de professionele standaard voor de functie van GM, worden sollicitanten goedgekeurd die zulke persoonlijke en professionele kwaliteiten hebben als:: technische instelling, goed geheugen, verhoogde oplettendheid en fitheid. Voor deze functie solliciteren veelal mannen, hoewel het ook geschikt is voor vrouwen - in een dergelijk beroep houden zij zich veelal bezig met aanpassingen en reparaties van regel- en meetapparatuur en geautomatiseerde besturingssystemen.

Toelating tot de taken van een GM wordt verleend aan personen ten minste 18 jaar, die een hbo-opleiding hebben genoten en aanvullende cursussen hebben gevolgd. De hoofdmonteur is verplicht jaarlijks zijn kennis aan te tonen door middel van een attest. Daarnaast is deze specialist halfjaarlijks verplicht een veiligheidsbriefing te ondergaan en daarmee de toelating tot het uitoefenen van zijn functie te vernieuwen.

Zeker eisen gelden voor de fysieke gesteldheid van de aanvrager. Een persoon in deze positie moet uithoudingsvermogen, perfect zicht, onberispelijke coördinatie en nauwkeurigheid van bewegingen hebben, evenals gehoorgevoeligheid. Het is erg belangrijk dat dit een zelfbeheerst en verantwoordelijk persoon is met een ontwikkeld intellect en een hoge reactiesnelheid. Als ten minste enkele van de genoemde kwaliteiten ontbreken, is het nauwelijks mogelijk om op dit gebied enig merkbaar succes te behalen. Chief werktuigbouwkundig ingenieur - dit is een leidende positie, in het personeel zijn specialisten met verschillende kwalificaties.

Kandidaten voor de functie van hoofdmonteur hebben het recht om:

• eisen dat het management van het bedrijf helpt bij de uitvoering van hun belangrijkste taken;
• de administratie onmiddellijk op de hoogte stellen van gevallen van oneerlijke uitvoering door werknemers van officiële functies en een verzoekschrift opstellen om overtreders van het bevel tuchtrechtelijk of materiële aansprakelijkheid te brengen;
• de belangen van het bedrijf vertegenwoordigen en namens het bedrijf optreden bij interactie met andere bedrijven en controlestructuren en in termen van kwesties die op een of andere manier verband houden met de installatie, het onderhoud en de werking van de mechanische uitrusting van het bedrijf;
• een visum ondertekenen en aanbrengen voor technische documenten binnen de aangewezen bevoegdheid;
• onderhouden van werkinteractie met de administratie van gerelateerde structurele afdelingen over alle kwesties die gericht zijn op het uitvoeren van reparatiewerkzaamheden, hen opdrachten geven met betrekking tot het onderhoud van toevertrouwde apparatuur;
• een werkverbod instellen in geval van grove schendingen door een werknemer van vastgestelde veiligheidsregels, een hoog risico op ongevallen en de kans op ongevallen op het werk;
• contact opnemen met het huidige management van andere afdelingen met verzoeken om up-to-date documentatie.

Voor de functie GM wordt een specialist aangesteld die:

• hoger onderwijs in een technisch profiel;
• ervaring van minimaal 5 jaar in het relevante productiegebied;
• enige ervaring in een leidinggevende functie.

De toekomstige monteur kan inschrijven aan een technische universiteit na het behalen van het diploma van klas 11 of na het volgen van secundair gespecialiseerd onderwijs aan een hogeschool of technische school. Bij toelating zijn toelatingsexamens natuurkunde en wiskunde verplicht.

Kenmerken van werk de hoofdmonteur is geheel afhankelijk van de specialisatie die hij heeft gekozen. Er zijn drie hoofdgroepen.

• Constructeur... Deze specialist neemt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en opstellen van mechanismen en systemen voor de complexe mechanisering van technologische processen.
• Technoloog... Verantwoordelijk voor de installatie en inbedrijfstelling van productieapparatuur, de ontwikkeling en implementatie van rationele technologische schema's, geautomatiseerde apparaten.
• Tester... In dit geval houdt de hoofdmonteur zich bezig met het testen en onderhouden van werkmechanismen, het analyseren van de kenmerken van hun werking en het selecteren van de gebruiksmodus.

De specifieke verantwoordelijkheden van de GM zijn rechtstreeks afhankelijk van de sector waarin zij haar werk toepast. Zo is een specialist in het agro-industriële complex verantwoordelijk voor het organiseren van de activiteiten van het motor- en tractorpark, de hoofdvoertuigen en het voorzien van alle benodigde componenten en reserveonderdelen aan het bedrijf. Tegelijkertijd zullen de functies van de hoofdspecialist bij een machinebouwonderneming veel breder zijn. Deze medewerker zal de technische documentatie moeten controleren, de plaatsing van productiemiddelen en de planning van personeelstaken moeten regelen. Zijn taken omvatten het uitvoeren van berekeningen van de mate van gebruik van apparatuur en de normen voor het gebruik ervan in de productie.

GM van een machinebouwonderneming houdt de touwtjes in handen het lasproces, de nauwkeurigheid van de assemblage van afgewerkte producten, en voert ook de dagelijkse controle uit op de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast behoren de organisatie van diagnostiek, technische inspectie en tijdige reparatie van mechanische apparatuur tot zijn takenpakket.

Een monteur die van plan is om uiteindelijk de functie van chef in te nemen, kan zichzelf realiseren in elke tak van de nationale economie: in militair, industrieel en ook in de wetenschap. Meestal zijn ze betrokken:

• in de bouwsector;
• in weg- en transportbedrijven;
• bij mijnbouw- en verwerkingsfabrieken, bedrijven voor de verwerking van mineralen;
• in onderzoekslaboratoria;
• bij waterkracht- en kerncentrales.

GM salaris niveau hoog en is direct afhankelijk van de breedte van zijn taken. Gemiddeld ontvangen Russische specialisten minstens 50 duizend roebel.