Samenvatting

Hoe schrijf je een cv voor een fotograaf?

Hoe schrijf je een cv voor een fotograaf?
Inhoud
  1. Structuur
  2. Overdrachtsbrief
  3. fouten
  4. Monsters

Het werk van een moderne fotograaf heeft de grenzen van een fotoworkshop al lang overschreden. Tegenwoordig is er veel vraag naar fotografiespecialisten bij reclamebureaus, marketingafdelingen van handels- en productiebedrijven, de schoonheidsindustrie, makelaarskantoren, mediadiensten of bedrijven die evenementendiensten aanbieden. Bij het zoeken naar een baan maakt een werkzoekende een cv dat zijn vaardigheden en werkervaring weerspiegelt.

Structuur

Bij het solliciteren naar een vacature is het noodzakelijk om de werkgever de gegevens onder de aandacht te brengen die niet alleen de belangrijkste professionele vaardigheden bevatten, maar ook kort over jezelf vertellen.

Het cv moet punten bevatten:

  • Volledige naam en uw leeftijd;
  • huis adres;
  • telefoonnummer, e-mailadres;
  • het doel van het verzenden van een cv met vermelding van de functie, het salarisniveau en het werkschema;
  • basis- en aanvullend onderwijs;
  • prestaties en vaardigheden;
  • werkervaring en verantwoordelijkheden;
  • aanvullende informatie over uzelf met vermelding van burgerlijke staat, aanwezigheid van kinderen, gereedheid voor zakenreizen en verhuizing, hobby's, beschikbaarheid auto en andere gegevens die voor de werkgever van belang zijn.

Het is aan te raden om je foto en een link naar je portfolio toe te voegen aan je cv.

Overdrachtsbrief

Om de werkgever te interesseren, wordt het cv aangevuld met een begeleidende brief gericht aan de HR-medewerker of het hoofd van het bedrijf. Zo'n brief begint met een groet en een appèl., bijvoorbeeld: "Hallo, Ivan Ivanovich." Vervolgens stellen ze zich voor en maken ze hun interesse in de vacature kenbaar. Je kunt de keuze voor een bedrijf voor tewerkstelling rechtvaardigen door je bewust te zijn van de groei en stabiliteit ervan.

Daarna vertellen ze kort over zichzelf met de nadruk op ervaring en kennis, maar ook karaktereigenschappen die op dit gebied belangrijk zijn. Bijvoorbeeld stressbestendigheid, het verlangen om zichzelf te verbeteren, het verlangen naar kwalitatief hoogstaand werk.De brief geeft informatie over deelname aan wedstrijden, het vermogen om moderne apparatuur te bezitten en kennis van computerprogramma's.

In het laatste deel, dank u voor het lezen van de brief en spreek uw bereidheid uit om vragen te beantwoorden die van belang zijn voor de werkgever. Bijvoorbeeld: “Bedankt voor uw aandacht voor mijn kandidatuur en kijk uit naar de mogelijkheid om bij uw bedrijf te worden geïnterviewd. Als u vragen heeft, sta ik klaar om ze te beantwoorden wanneer het u uitkomt." Geef tot slot aan dat samen met deze brief stuurt u uw cv en aanbevelingsbrieven (indien van toepassing) van klanten of voormalige werkgevers ter beoordeling. Sluit de sollicitatiebrief af met de afscheidswoorden, bijvoorbeeld: "Met vriendelijke groeten, Petrov Petr Petrovitsj." Vervolgens zetten ze de datum, handtekening en contactgegevens.

fouten

Om er in de ogen van de werkgever als een professional uit te zien, moet u bij het opstellen van dit document veelgemaakte fouten vermijden.

  • Overmatige hoeveelheid informatie. Een ideaal cv neemt niet meer dan 1 A4-blad in beslag. Als het document te groot is, kan het zijn dat het niet tot het einde wordt gelezen.
  • Fouten in de tekst. Voordat het wordt verzonden, wordt het document opgemaakt en gecontroleerd op geletterdheid. Onoplettendheid betekent indirect dat de auteur van het cv ook van toepassing is op het werk.
  • Overbodige informatie. In het cv wordt alleen werkervaring gerelateerd aan de vacature vermeld, de rest van de feiten zijn niet in het document opgenomen.
  • Gebrek aan informatie. Ze schrijven gedetailleerd over hun sterke punten en vermijden monosyllabische verhalen die uit 2-3 woorden bestaan.
  • Portfoliolinks zijn niet actief. Voordat ze een cv indienen, controleren ze hoe relevant de links zijn.
  • Foto van de aanvrager... Voor een cv wordt alleen een foto gebruikt die in zakelijke stijl is gemaakt.
  • Contacten specificeren... Als de sollicitant vergeet contactgegevens op te geven of een inactief telefoonnummer opgeeft, komt hij niet naar het interview.

Naast fouten in hun cv maken werkzoekenden ook fouten in sollicitatiebrieven. Schrijf geen lange verhalen; waardeer de tijd van de mensen die ze gaan lezen.

Monsters

Plaats in de linkerbovenhoek van het cv een foto van ongeveer 3x5 cm.

Voor-en achternaam:

Leeftijd:

Huis adres:

Telefoonnummer:

E-mail:

Doelwit: krijg een baan als fotograaf met een gratis schema en een salaris van 20.000 roebel of meer.

Opleiding: 2004-2008 Staatsuniversiteit van Moskou Lomonosov, Afdeling Fotojournalistiek.

Extra onderwijs: 2008-2008 School of Design, Moskou. Cursussen grafische programma's Adobe Illustrator, Photoshop.

Professionele prestaties en vaardigheden:

  • interieurfotografie, portretfotografie;
  • afbeeldingen retoucheren in grafische editors;
  • productie van fotopresentaties, individuele portfolio's.

Werkervaring:

2009-2012 Reclamebureau "Corsair", St. Petersburg - fotograaf.

  • portretten maken, foto's verwerken in grafische editors;
  • voorbereiding van individuele portfolio's voor presentaties.

2012-2015 Combineer "Molochnye Berega", Moskou - fotograaf.

  • filmen van afgewerkte producten;
  • voorbereiding van foto's voor overdracht naar de drukkerij.

Extra informatie:

  • getrouwd, ik heb twee kinderen geboren in 2001 en 2004;
  • klaar voor zakenreizen en verhuizen naar een nieuwe woonplaats;
  • Ik heb een rijbewijs en een Toyota personenauto die ik zakelijk kan gebruiken;
  • Ik ben dol op duiken;
  • verantwoordelijk, niet-conflicterend, gemakkelijk te leren.

Als de werkervaring groot is, wordt de algemene werkervaring in het cv geschreven en wordt gedetailleerd vermeld over de laatste standplaatsen.

Voorbeeld van een sollicitatiebrief:

“Hallo, beste Ivan Ivanovitsj!

Ik, Ilyin Ilya Ilyich, heb een melding ontvangen van de HeadHunter-website. ru dat uw bedrijf, de beste zoetwarenfabrikant in de regio, een fotograaf nodig heeft. Ik ben er zeker van dat mijn gespecialiseerde hoger opleiding en werkervaring van meer dan 6 jaar nuttig kunnen zijn voor het werken in deze functie.Fotografie is mijn favoriete bezigheid, ik ben voortdurend bezig met het verbeteren van mijn vaardigheden en ben niet alleen geïnteresseerd in de nieuwste moderne fotografietechnologie, maar ook in de methoden om foto's van hoge kwaliteit te maken. Ik heb mijn eigen fotoalbum met de meest interessante werken die ik tijdens een interview aan jullie wil presenteren. Ik hoop dat mijn cv je zal interesseren, en ik zal de kans krijgen om mezelf en mijn professionele vaardigheden in detail te vertellen.

Bedankt voor uw aandacht en geef mijn contactgegevens:

Telefoonnummer - XXX-XX-XX

e-mailadres - 12345 @ mail. ru

Met respect voor jou, I. I. Ilyin

Datum Handtekening "

Een begeleidende brief wordt meestal geschreven in de hoofdtekst van een e-mailbericht, waar een cv als een afzonderlijk bestand is bijgevoegd.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis