Samenvatting

Hoe schrijf je een cv voor een apotheker?

Hoe schrijf je een cv voor een apotheker?
Inhoud
  1. Kenmerken van het beroep
  2. Documentstructuur
  3. Wat moet je niet schrijven?
  4. Monsters

Een apotheker is een specialist die medicijnen maakt. Vertegenwoordigers van dit beroep werken meestal in farmaceutische bedrijven, onderzoekslaboratoria en apotheken, en de functieverantwoordelijkheden zijn rechtstreeks afhankelijk van de reikwijdte van het werk.

In ons artikel zullen we advies geven over het correct schrijven van een apotheker-cv.

Kenmerken van het beroep

Alle apothekers zijn grofweg in te delen in twee categorieën: zij die in de apotheek werken en zij die nieuwe geneesmiddelen maken.

In het eerste geval bestaat de taak van de specialist uit het adviseren van kopers en het verkopen van medicijnen. Bij het solliciteren naar zo'n baan, moet men begrijpen dat het duidelijk niet genoeg zal zijn om drugs te verkopen in deze functie - je moet er alles over weten, van de kenmerken van de chemische samenstelling tot de toelatingsregels en contra-indicaties.

De taken van een apotheekmedewerker zijn onder meer:

  • adviseren van kopers;
  • klantenservice;
  • het handhaven van de orde in de apotheek;
  • controle van de geschiktheid van medicijnen.

In deze categorie worden apothekers en apothekers onderscheiden.

Een apotheker is een specialist met een middelbare medische opleiding. Hij moet bestaande medicijnen begrijpen, kennis hebben van de samenstelling van medicijnen, de eigenaardigheden van hun effect op het lichaam.

Een apotheker moet medicijnen kunnen vervaardigen. Alleen een persoon met een hogere medische opleiding kan op deze functie solliciteren; zijn verantwoordelijkheidsgebied omvat het controleren van de kwaliteit van medicijnen, op basis waarvan hij een beslissing kan nemen over de toelating tot de verkoop of een verbod kan instellen.Hij kan de functie van directeur van een apotheek bekleden, maar ook in zijn eentje farmacologie uitoefenen.

Als een apotheker betrokken is bij de totstandkoming van nieuwe geneesmiddelen, dan verschilt de omvang van zijn taken. Hij:

  • krijgt opdrachten voor de ontwikkeling van medicijnen;
  • bepaalt de benodigde ingrediënten;
  • maakt medicijnmonsters;
  • houdt zich bezig met testen, voert klinische onderzoeken uit;
  • onderzoekt mogelijke bijwerkingen;
  • presenteert de ontvangen voorbereidingen;
  • krijgt vergunningen voor de productie van medicijnen.

Documentstructuur

Een cv voor een vacature apotheker dient meerdere blokken te bevatten.

  • Algemene informatie: Volledige naam, geboortedatum en woonplaats. Het geeft ook de functie aan waarop de sollicitant solliciteert, evenals het verwachte salaris.
  • Informatie over opleiding en werkervaring. Dit blok geeft een overzicht van eerdere banen, met vermelding van de diensttijd, de ingenomen functie en de verantwoordelijkheden.

De beschrijving van professionele kwaliteiten verdient speciale aandacht.

Een apotheker moet vaardigheden hebben zoals:

  • basiskennis geneeskunde;
  • ervaring in het adviseren en verstrekken van medicijnen aan klanten;
  • kennis van het regelgevend kader van het farmaceutisch bedrijf;
  • pc-vaardigheden;
  • kennis van geneesmiddelen;
  • ervaring met het invullen van rapportages;
  • kunnen werken met KKM.

Voor het hoofd van de apotheek is het belangrijk:

  • ervaring in het leiden van een apotheek of apotheek;
  • personeelsbeheer en -controle;
  • ontwikkeling van maatregelen om personeel te motiveren;
  • het onderhouden van het benodigde assortiment geneesmiddelen in de apotheek;
  • deelname aan de inventarisatie van geneesmiddelen;
  • controle over de acceptatie van medicijnen en hun besparing.

De apotheker-analist beslist over de toelating van de verkoop/het gebruik van geneesmiddelen, is verantwoordelijk voor de naleving van de basisregels voor de aanvaarding en bewaring van geneesmiddelen.

In het cv van deze vacature is het de moeite waard om competenties te vermelden als:

  • analyse van monsters van ontvangen medicijnen;
  • zorgen voor optimale bewaarcondities voor medicijnen;
  • analyse van de bij de productie gebruikte stoffen;
  • het in stand houden van de noodzakelijke hygiënische staat van de apotheek.

Apotheker moet bekwaam zijn in farmacologie. Deze persoon is verantwoordelijk voor het maken en testen van medicijnen. Zijn taken omvatten:

  • ontwikkeling van geneesmiddelen, testen;
  • controle van grondstoffen die worden gebruikt voor de productie van medicijnen;
  • beheer van de productiecyclus;
  • onderzoekswerk;
  • verkoop van gefabriceerde medicijnen.

Apotheker-technoloog is assistent van apotheker-apotheker... Het voert functies uit die verband houden met het onderhoud van het productieproces, en moet over de volgende kernvaardigheden beschikken:

  • geeft toestemming om medicijnen te maken;
  • controle van afgewerkte geneesmiddelen;
  • papierwerk;
  • interactie met leveranciers;
  • productie van geïmproviseerde medicijnen volgens de vereisten.

Door alle bovenstaande vaardigheden en competenties op een rijtje te zetten, kunt u uw werkgever overtuigen om al dan niet een apotheker in te huren.

Wat moet je niet schrijven?

Een cv is een soort visitekaartje van een sollicitant voor de functie van apotheker of apotheker. Daarom hangt de beslissing van het hoofd van een farmaceutisch bedrijf om de sollicitant uit te nodigen voor een gesprek grotendeels af van de juistheid van het schrijven.

We hebben een lijst opgesteld met fouten die kandidaten vaak maken.

  • Vermelding van alle werkplekken. Velen van ons hebben in de begindagen van ons beroepsleven als koerier, postbode, secretaresse en administrateur gewerkt. Deze functies mogen niet worden vermeld als u van plan bent om in een apotheek te werken. Geef alleen die plaatsen aan waar werkervaring interessant kan zijn voor een potentiële werkgever.
  • Als u niet over de juiste beroepservaring beschikt, Vermeldenswaard is informatie over onderwijs, gevolgde bijscholing, deelname aan onderzoeksactiviteiten en klinische proeven. Natuurlijk zal het in dit geval niet lukken om een ​​baan te krijgen in grote onderzoekscentra, maar er zijn altijd geschikte vacatures in apotheken en farmaceutische groothandelsbedrijven.
  • Leeftijd... Helaas, als je ouder bent dan 45 jaar, zal dit cijfer tegen je spelen. In ons land zijn ouderen uiterst terughoudend om mensen aan te nemen, ook al hebben ze serieuze professionele ervaring achter de rug. Natuurlijk zal niemand je hier rechtstreeks over vertellen, maar er is een probleem - in dit geval, beperk je bij het schrijven van een cv tot algemene gegevens: volledige naam en contactgegevens.
  • Persoonlijke kwaliteiten van de aanvrager, ze zijn ongetwijfeld interessant voor de werkgever, maar alleen als ze rechtstreeks verband houden met het werk. Je moet je hobby niet in detail beschrijven - je verlangen naar reizen heeft niets te maken met farmacologie, en je hobby voor breien geeft geen informatie over jou als maker van medicijnen. In het blok persoonlijke informatie kunt u zich beperken tot het beschrijven van uw professionele principes: hard werken, streven naar zelfontplooiing, gezelligheid en reactievermogen.

Monsters

Ter afsluiting geven we een voorbeeld- een voorbeeld van een afgewerkt cv voor een vacature apotheker.

Naam: Petrova Ekaterina Ivanovna

Geboortedatum: **. **. ****

Stad: Tambov

Telefoon: +7 (000) 000 00 00

E-mail mail: xxxxxxxxxxxx@gmail. com

Gewenste functie: apotheker

Werkervaring: meer dan 3 jaar

Opleiding:

Tambov Medische School

specialiteit: algemeen verpleegkundige, apotheker

Werkervaring:

2010 - tot nu v.

bedrijf: "Apotheek Plus"

functie: apotheker

Verantwoordelijkheden:

  • het adviseren van kopers over medicijnen en apotheekcosmetica;
  • verkoop van medische benodigdheden, evenals aanverwante producten;
  • het handhaven van een hygiënisch en hygiënisch regime in de apotheek;
  • zorgen voor de farmaceutische orde op de werkvloer;
  • deelname aan de acceptatie van medicijnen en hun distributie naar opslagruimtes in overeenstemming met de vereisten van de farmacologische orde, waarbij optimale bewaarcondities voor alle medicijnen worden gegarandeerd;
  • kwaliteitscontrole van geneesmiddelen in alle stadia van hun opslag en verkoop;
  • rapportage.

Professionele vaardigheden:

  • Ik heb de basisvaardigheden van een arts;
  • Ik ken het scala aan medicijnen;
  • Ik adviseer kopers over de chemische samenstelling, toelatingsregels en contra-indicaties van geneesmiddelen;
  • Ik vul alle rapportagedocumentatie zorgvuldig in.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • hard werken;
  • stresstolerantie;
  • gezelligheid;
  • analytische vaardigheden;
  • nauwkeurigheid.

Praktische vaardigheden:

  • kennis van medische apparatuur;
  • pc-eigendom;
  • kennis van het Engels.
geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis