Welke soorten persoonlijkheden zijn er en hoe bepaal je je psychotype?

Zelfs de meest gereserveerde mensen, werkzaam in een puur technische sfeer, worden gedwongen constant contact met iemand op te nemen. En ze hebben up-to-date kennis uit het veld van de wetenschappelijke psychologie nodig over wat voor soort persoon ze kunnen ontmoeten. Dergelijke informatie is nog belangrijker voor managers, voor medewerkers van personeelsafdelingen, beveiligingsdiensten van ondernemingen.

Een van de eerste onderzoekers die de totstandkoming van persoonlijkheidstypologie serieus benaderde, was de beroemde Carl Gustav Jung. Hij was het die opmerkte dat de discrepanties tussen de voorspellingen van psychologische theorieën en de echte praktijk juist verband houden met de kenmerken van specifieke mensen. De beroemde psychiater en theoreticus van psychologisch onderzoek ging uit van het feit dat er zogenaamde archetypen zijn, dat wil zeggen elementen van het collectief onbewuste, culturele aangeboren structuren. Jung geloofde dat prototypes verborgen zijn in de diepe lagen van het onbewuste, veel verder dan wat gewoonlijk als een persoon wordt beschouwd. Hij voerde aan dat mannen afzonderlijke "vrouwelijke" archetypen hebben, en vrouwen respectievelijk "mannelijke" archetypen.

Het was deze specialist die de indeling in extraverte en introverte personen voorstelde. De eerste zijn gericht op interactie met de buitenwereld, en de tweede - op puur interne ervaringen.In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, bracht de uitmuntende psycholoog deze statussen niet rechtstreeks in verband met het niveau van gezelligheid. De extraverte persoon heeft volgens Jung nogal een zwakke controle over interne mentale processen, simpelweg omdat hij er weinig aandacht aan schenkt.

Zo iemand probeert voor het grootste deel externe omstandigheden te veranderen, en niet zijn houding ten opzichte van hen. Voor extraverte mensen is de prioriteit van het collectief en het geheel boven het individuele principe en bepaalde momenten typerend. Introverte mensen daarentegen richten zich op interne mentale processen. Ze houden ervan om hun gedachten te overdenken en ervaringen, motieven te analyseren en fouten te corrigeren. Maar er moet niet van worden uitgegaan dat een introvert altijd egoïstisch is - speciale studies hebben de onjuistheid van dit oordeel aangetoond.

Jung classificeerde niet alleen op basis van extraversie en introversie. Hij verdeelde mensen in rationele en irrationele typen. Het gaat er niet meer om of externe of interne momenten de hoofdrol spelen, maar hoe ze precies worden begrepen. De rationele persoon heeft een goed gearticuleerde benadering die kan veranderen afhankelijk van de situatie, maar heel langzaam en alleen onder dwingende omstandigheden. Zo'n persoon is voorzichtig en voorzichtig, handelt meestal consequent, volgens een duidelijk schema.

Het irrationele deel van mensen onderscheidt zich door verhoogde gevoeligheid, reageert emotioneel op alles. Deze reactie overtreft vaak het rationele denken en belemmert het zelfs. Redelijk redeneren beïnvloedt zulke individuen zeer zwak, maar sympathieën en antipathieën hebben een sterke invloed. Jung hield ook rekening met persoonlijkheidskenmerken als gevoel en intuïtie. Maar zijn systeem voor het classificeren van mensen is niet het enige dat in de praktijk wordt gebruikt - er zijn meer algemene benaderingen.

De meest voorkomende variant van de classificatie van persoonlijkheidstypen is de toewijzing van 4 temperamenten. Dit is de naam van het systeem van menselijke eigenschappen, die grotendeels fysiologisch worden bepaald en tot uitdrukking komen in psychologische processen en verschijnselen. Slechts met grote moeite en voor een korte tijd is het mogelijk om bewust anders te handelen dan het temperament dicteert. Voor langere tijd zal het nog steeds doorbreken naar de oppervlakte.

Dit menselijke type komt gemakkelijk in contact met kinderen en onderscheidt zich door zijn opgewektheid. Het is niet moeilijk voor optimistische mensen om van het ene activiteitsgebied naar het andere over te schakelen, om zich aan te passen aan een niet-standaardomgeving voor zichzelf. Meestal spreken zulke mensen luid en snel, gezichtsuitdrukkingen en gebaren drukken duidelijk de ervaren emoties uit. Sanguinische mensen hebben altijd dringend iets nieuws en fris nodig, dan blijven ze geïnteresseerd in het leven om hen heen. Het is op zulke momenten dat mensen met dit temperament door de mensen om hen heen worden gezien als actief, actief, in staat om "bergen te verzetten".

Maar alles verandert wanneer optimistische mensen lang, eentonig werk moeten doen. Dan neemt de belangstelling voor de zaak snel af en maakt plaats voor onverschilligheid en lethargie. Alleen zeer gedisciplineerde of strak optimistische mensen vertonen niet openlijk verveling. De emoties van dergelijke mensen verschillen niet in bepaalde diepte, ze kunnen in zeer korte tijd worden vervangen door de tegenovergestelde stemming. En toch overheerst een positieve instelling.

Net als vertegenwoordigers van het optimistische type, onderscheiden deze mensen zich door verhoogde activiteit en gezelligheid. Maar er is ook een serieus verschil tussen hen. Cholerische mensen zijn zelfs minder evenwichtig dan optimistische mensen, ze onderscheiden zich door verhoogde prikkelbaarheid en opvliegendheid. Waar sommigen terughoudend zijn, zijn anderen onstuimig en snel geïrriteerd. Gebaren zijn scherp en zelfs niet-specialisten kunnen aan de gezichtsuitdrukkingen gemakkelijk raden over de echt ervaren emotie.

Cholerische mensen kunnen met het grootste enthousiasme aan het werk gaan, voor een ander bedrijf, veel moeite doen.Ernstige moeilijkheden zullen ze waarschijnlijk niet zomaar stoppen. Er moet echter rekening mee worden gehouden dat bij een cholerisch temperament de toevoer van zenuwkrachten snel en plotseling schaars kan worden. Soms wordt het idee halverwege opgegeven, of in ieder geval drastisch gewijzigd, nieuwe assistenten aangetrokken. Bij het communiceren met anderen vinden cholerische mensen het moeilijk om zich correct te gedragen, om irritatie te bedwingen als iets niet bij hen past.

Met zo'n temperament is het buitengewoon moeilijk om anderen objectief te benaderen. In het geval van wangedrag, schending van verplichtingen, zelfs de kleinste, gaan ze vaak stuk, verbreken ze relaties. Daarom is het moeilijk om met cholerische mensen te communiceren. Het is moeilijk voor hen om de onjuistheid van de genomen beslissing toe te geven en "terug te spelen".

Een kenmerk van dit karakter van een persoon is traagheid en evenwicht. In alle acties worden kalmte en bedachtzaamheid gevonden. Eenmaal begonnen, proberen ze het tot een logische conclusie te brengen, zelfs als je veel moeite moet doen en moeilijkheden moet overwinnen. Maar men moet begrijpen dat een dergelijk succes iets langzamer wordt bereikt dan bij mensen met andere temperamenten. Emoties bij flegmatische mensen worden slecht uitgedrukt, het is nogal moeilijk om ze te herkennen.

Hun gezelligheid is matig: het is niet moeilijk om met iemand te praten, maar er is ook geen bijzonder acute behoefte aan communicatie. De stemming verandert langzaam, meestal voor de hele dag tegelijk. Er moeten enkele zeer ernstige dingen gebeuren om het snel te veranderen. Uithoudingsvermogen en kalmte in de moeilijkste situaties is een sterke eigenschap van flegmatische mensen. Ze hebben echter ook problemen: hun gedrag is vaak traag en inert en er ontstaat een onverschillige houding ten opzichte van veel dingen.

Het laatste van de vier temperamenten wordt, net als het flegmatische, gekenmerkt door een langzaam verloop van mentale processen. Het kan buitengewoon moeilijk zijn om melancholische mensen ergens voor te interesseren, om ze te motiveren om actief te zijn, vooral wanneer ze gepaard gaan met grote inspanningen en verliezen. Emoties ontwikkelen zich geleidelijk, maar kunnen grote diepten bereiken. Het is heel gemakkelijk om melancholische mensen te beledigen, te beledigen (hoewel uiterlijke manifestaties zwak zijn).

Zulke mensen:

• trekken zich vaak in zichzelf terug;
• beheers met moeite het volledig nieuwe en ongewone;
• effectief kunnen handelen als de situatie goed onder de knie is.

In de oudheid waren de principes van het onderscheiden van soorten temperament fantastisch: ze werden geassocieerd met de overheersing van bepaalde vloeistoffen in het lichaam. Pas in de 19e-20e eeuw werd het mogelijk om dergelijke menselijke kenmerken te definiëren als manifestaties van een of ander type zenuwstelsel. Dankzij het onderzoek van I.P. Pavlov werd ontdekt dat de belangrijkste factor die het temperament beïnvloedt, is hoe sterk het zenuwstelsel is. Ze houden ook rekening met de snelheid van de verandering in excitatie en inhibitie.

Volgens Pavlov zijn er 4 soorten zenuwstelsel:

• zwak (zowel opwinding als remming worden vertraagd) - deze zijn melancholisch;
• sterk (gemakkelijk geïrriteerd, matig sterk geremd) - cholerisch;
• sterk uitgebalanceerd - optimistisch;
• sterk uitgebalanceerd met een langzaam verloop van mentale processen - flegmatisch.

Het drukt de bereidheid van zenuwcellen uit om gedurende enige tijd in een intense modus te werken zonder de noodzaak van rust. Het is algemeen aanvaard dat hoe sterker het zenuwstelsel, hoe hoger de weerstand van een persoon tegen stress. Als deze kracht groot is, kunnen mensen praktisch zonder problemen handelen, zelfs in ongunstige en onvoorspelbare omstandigheden. Ze kunnen in korte tijd herstellen en daarna zonder veel moeite terugkeren naar hun vorige bezigheid.

Het is mogelijk om alle soorten psyche te herkennen, inclusief onstabiele, aan uiterlijke tekenen en gedragskenmerken. Dus, optimistische mensen voor het grootste deel:

• gemiddelde of kortere lengte;
• worden gekenmerkt door een breed bot;
• zijn overgewicht;
• een licht afgerond voorhoofd hebben.

Flegmatische mensen die uiterlijk meestal een heroïsche lichaamsbouw hebben, langzaam en redelijk zijn, hebben een vierkant of rechthoekig lichaam. Zulke mensen lopen zelfverzekerd en kalm. De lichamen van flegmatische personen zijn dicht en massief. Van de negatieve eigenschappen kan een neiging tot obesitas worden opgemerkt. De ledematen zijn klein tot middelgroot.

Cholerische mensen zijn constant in beweging, ze kunnen nauwelijks stil zitten. Uiterlijk zien ze eruit als fragiele en magere mensen met een spitse kin. Cholerische jukbeenderen worden ook scherper. Het puntje van de neus bevindt zich onder de basis. De vorm van de neus is heel duidelijk, goed te herkennen van veraf.

Het gezicht van de melancholicus is verfijnd; als er geen specifieke reden voor vreugde is, kun je gemakkelijk een sterk verlangen in de blik vangen. Een typische melancholicus is dun, heeft relatief dunne en langwerpige botten en spieren. Het bekken is breed, maar de taille smal. Een ander opvallend kenmerk is de scherpe hoek gevormd door de ribben. Al deze patronen zijn statistisch afgeleid, daarom zijn oordelen over iemands temperament op basis van zijn uiterlijk vaak onjuist.

Houd er rekening mee dat de beschreven temperamenten in "pure vorm" uiterst zeldzaam zijn.

Opgeleide psychologen houden bij hun classificatie rekening met een aantal basiseigenschappen:

• gevoeligheid;
• de ernst van de reactie;
• vermogen om te veranderen;
• traagheidsniveau.

Professionals geloven ook dat leiderschapskenmerken kunnen voorkomen bij vertegenwoordigers van elk temperament. Het hangt af van het soort taken dat moet worden opgelost, hoe globaal het is, of nieuwe of routinematige aspecten de overhand hebben. De mening van melancholische mensen als loafers heeft weinig betekenis. Ze reflecteren vaak, zonder emotie te tonen.

Naast temperamenten is er ook een indeling in groepen die worden onderscheiden door socionics. Specialisten hierin laten zich leiden door drie punten:

• perceptie van binnenkomende informatie;
• kenmerken van de verwerking ervan;
• de specifieke kenmerken van interactie met de externe omgeving.

Socionistische psychologische typen worden levendig en figuurlijk genoemd. Dus, "Dostojevski's" ze onderscheiden zich door een goede opvoeding en tact, ze sympathiseren met degenen die zwakker zijn. Ze weten de kenmerken van andere mensen te begrijpen, beoordelen heel snel en gemakkelijk met wie, met wie en in welke relatie. "Don Quichots" gedragen zich irrationeel en doorbreken gemakkelijk de gevestigde patronen. Zo'n persoon ontdekt in elke situatie verschillende actiemethoden en neemt snel de juiste beslissing.

"Don Quichot" zijn in staat om het verborgen potentieel in elk klein ding te zien. Ze gebruiken vakkundig elke zwakte van een tegenstander en elke waardevolle eigenschap van een object, en een gunstige kans die zelfs voor een korte tijd wordt gegeven. Het sociotype 'Yesenin' wordt gekenmerkt door het vermogen om, zelfs in veel opzichten intuïtief, het meest geschikte moment voor deze of gene stap te voelen. Het is voor Yesenin gemakkelijker dan voor andere mensen om verdere ontwikkelingen te voorspellen.

sociotype "Stirlitz" opmerkelijk vanwege het feit dat hij zowel offline als als organisator even effectief weet te handelen. Dergelijke mensen worden ook gekenmerkt door het vermogen om hun werk op de meest comfortabele manier te doen, zelfs in een ongunstige, alarmerende omgeving.

sociotype "Jack Londen" kenmerkt een persoon die alles pragmatisch behandelt, vanuit het oogpunt van voordeel of nadeel. Alle informatie, elke persoon die op het levenspad is ontmoet, vrije tijd, enzovoort - dit alles wordt beoordeeld als een hulpmiddel om het doel te bereiken of als een belemmering bij het oplossen van de taak. Maar "Hamlet" is scherp emotioneel, in staat om zelfs de zwakke emoties van andere mensen te vangen; dit vermogen kan worden gebruikt om in de goede richting te duwen.

"Robespierres" onderscheiden zich door drie eigenschappen:

• strikte stiptheid;
• verantwoordelijkheid voor zichzelf en anderen;
• dorst naar gerechtigheid.

Als een persoon persoonlijk comfort en harmonie in de omringende ruimte in de eerste plaats plaatst, dan is dit: "Gaben"... Vertegenwoordigers van dit sociotype voelen zich goed in een rustige, ordelijke omgeving, maar nieuwe hoogten veroveren, het voor hen onbekende verkennen is nauwelijks geschikt. zogenaamd "Balzac" ontdekt onmiddellijk problemen en tekortkomingen waar anderen ze niet opmerken. Maar het is juist deze eigenschap die voor veel problemen kan zorgen voor een persoon.

Soort van "Huxley" kan ook opmerken wat voor andere mensen verborgen is, maar we hebben het al over impliciete mogelijkheden. Ethische overwegingen zijn voor hen waardevoller dan logische constructies. Vaak brengt "Huxley" ronduit fantastische ideeën en ontwerpen naar voren. Nieuwsgierigheid is eigen aan hen. Het geheugen is meestal erg sterk.

"Maxims Gorki" - het duidelijke tegenovergestelde van "Huxley". Zo iemand stelt logica op de eerste plaats. Geen wonder: hij weet als geen ander oorzakelijk verband te herkennen. Het rationele denken overheerst in alle opzichten. En hier "Dreiger" - iets er tussenin. Voor zulke mensen is logica belangrijk, maar ze proberen strikte morele principes te volgen, en als ze een afwijking ervan opmerken, bekritiseren ze die onmiddellijk.

Soort van "Doema's" Is een introvert die de wereld om hem heen het liefst subjectief bekijkt. Een comfortabele omgeving voor hen is in ieder geval nodig. Hoe harmonieuzer de omgeving, hoe beter. Sociotype "Napoleon" komt volledig overeen met de kenmerken van de beroemde commandant. Hij wordt gekenmerkt door een sterke wil, volharding in het bereiken van zijn doel en het vermogen om ernaartoe te gaan, zelfs als de situatie ongunstig is.

En hier is het type "Zhukov" het is verkeerd gekozen, op basis van een zwarte mythe, die nauwelijks een echte historische basis heeft. Dit is hoe overdreven egoïstische mensen in socionics worden genoemd. Feature - de wens om de taak tegen elke prijs en strikt op een bepaald moment te bereiken.

Ten slotte is het de moeite waard om te zeggen over het psychotype. "Hugo", die wordt gekenmerkt door opgewektheid en energie. Zulke mensen zijn steevast positief, zelfs in kleine dingen, aangenaam om mee te praten.

Maar welke gradatie van persoonlijkheden ook wordt overwogen, alle hierboven beschreven eigenschappen komen alleen tot uiting in een normale werk- en dagelijkse omgeving. En iedereen moet vroeg of laat deelnemen aan verschillende conflicten. Gedrag in een dergelijke situatie stelt je ook in staat om mensen te classificeren. Het concept van Obozov kreeg een bepaalde distributie. De zogenaamde "beoefenaars" proberen altijd aan te vallen om zich effectiever te verdedigen.

Als ze betrokken zijn bij een conflict, wordt het vaker vertraagd en verergerd. Dit komt door het feit dat de beoefenaar altijd probeert de positie van de mensen om hem heen te corrigeren op de manier die hij wil. Kleine schermutselingen worden door hem oppervlakkig gezien, als iets onbeduidends. Hierdoor kan de relatie na een ruzie worden verbroken tot het laatste meningsverschil.

Deze mensen proberen goede relaties te onderhouden en tot het laatst te communiceren. Ter wille van dit doel zijn ze zelfs bereid een deel van hun eigen comfort of positie op te offeren, om tijdens het conflict geen voordeel te halen uit bepaalde voordelen. Argumenten in het geschil zijn zorgvuldig geselecteerd en proberen scherpe aanvallen en overgangen naar persoonlijkheden te vermijden. De "gesprekspartner" merkt meteen wie hoe denkt. Hij is bereid de mening van een ander te accepteren en zelfs samen te werken met mensen die er fundamenteel anders over denken.

Volgens Obozov is het derde type de 'denker'. Zo iemand probeert een zo duidelijk mogelijk beeld te krijgen over zichzelf, over andere mensen en over de buitenwereld. Wanneer de denker in een conflict verwikkeld is, probeert hij niet eerst of onder invloed van emotie te reageren.Integendeel, hij construeert zorgvuldig een argumentatiesysteem, in een poging het logisch foutloos en onkwetsbaar voor kritiek te maken. Voorzichtigheid komt minder vaak voor bij denkers dan bij gesprekspartners.

Naast het konvooisysteem met drie niveaus, is er ook een verdeling van conflicterende mensen in vier typen. Een demonstratief persoon streeft er altijd naar om in het middelpunt van ieders aandacht te staan. Voor hem is de subjectieve mening van anderen erg belangrijk. De demonstrator weet zich aan te passen aan de veranderende omgeving. Vanwege de eigenaardigheden van gedrag, veroorzaakt het vaak het begin van botsingen, hoewel het zich er misschien niet van bewust is of het ontkent.

Zulke mensen worden gekenmerkt door achterdocht en een te hoog zelfbeeld. Als je eigen betekenis op de een of andere manier niet wordt bevestigd, is 'the day waste'. Een rigide persoon is geneigd om tot het einde toe naar zijn doel te gaan, zonder rekening te houden met de veranderde situatie. Bovendien zijn de behoeften en het lijden van andere mensen van weinig belang voor hem. Als een handeling of nalaten op een bepaald moment helpt om een ​​doel te bereiken, zullen rigide mensen het nauwelijks eens zijn om toe te geven dat het verkeerd is, om hun beoordelingen te heroverwegen.

Vertegenwoordigers van dit type worden gekenmerkt door impulsiviteit en zwakke zelfbeheersing. Zelfs zijzelf kunnen niet altijd voorspellen hoe ze zich na een tijdje of onder bepaalde omstandigheden zullen gedragen. Voor zo iemand zijn normen en fatsoen alleen van belang voor zover de schending ervan veroordeling en sancties met zich meebrengt. Soms houdt zelfs de kans op een zware straf voor een of andere daad hen echter niet tegen.

Voor bazen is zo'n sociotype van een ondergeschikte aantrekkelijk vanwege zijn nauwgezetheid in het werk en verhoogde eisen aan zichzelf. Maar tegelijkertijd realiseert iedereen met wie zo iemand omgaat zich snel zijn kieskeurigheid, zelfs voor onnodige nuances. Een uiterst accurate persoonlijkheid wordt ook gekenmerkt door angst, een constante angst dat er iets mis zal gaan. Bij een eventuele mislukking beginnen beschuldigingen en zelfbeschuldigingen, de zoektocht naar storende mensen of provocateurs begint. Op basis hiervan zijn zenuwinzinkingen of zelfs psychosomatische aandoeningen waarschijnlijk.

Om te beginnen moet u zich realiseren dat alles wat hierboven is gezegd grotendeels voorwaardelijk is. Absoluut identieke mensen bestaan ​​niet, en zelfs de eigenschappen van temperament of karakter kunnen in de loop van de tijd veranderen. Introspectie is de eerste stap bij het bepalen van psychologische verbondenheid. Bij het analyseren van acties moet u letten op:

• een neiging om deel te nemen aan conflicten;
• strategie met een dergelijke deelname;
• voorkeurstype activiteit;
• snelheid van besluitvorming;
• scherpte van oordeel;
• het vermogen om van gedachten te veranderen of het ontbreken van een dergelijk vermogen.

Zie de volgende video voor informatie over het bepalen van het psychotype van een persoon.