Alles over liftelektromechanica

De brede spreiding en de grote vraag op de arbeidsmarkt naar arbeidersberoepen vestigde de aandacht van jongeren op dergelijke beroepen. Dat is de reden waarom tegenwoordig veel afgestudeerden liever afstuderen aan gespecialiseerde beroepsonderwijsinstellingen in het secundair dan aan universiteiten. Van alle verschillende beroepsberoepen neemt een elektromechanische lift een speciale plaats in. In dit artikel zullen we in meer detail praten over hoe je er een kunt worden, welke eisen werkgevers stellen aan kandidaten voor de functie en welke training je moet volgen.

Een elektromonteur van een lift is een specialist die zich bij het uitvoeren van zijn professionele taken bezighoudt met het onderhoud van relevante apparatuur en technologie. Er zijn verschillende categorieën van dergelijke specialisten.

Dit beroep heeft (zoals elk ander) een aantal unieke kenmerken. Bovendien zijn deze kenmerken zowel positief als negatief. Voordat u uiteindelijk besluit uw professionele bestemming en carrière te koppelen aan een dergelijke specialiteit, is het raadzaam om u vertrouwd te maken met alle beschikbare voor- en nadelen.

Traditioneel is het gebruikelijk om dergelijke factoren toe te schrijven aan de voordelen van het werk van een elektromonteur aan liften.

• Hoge materiële beloning voor werk. Er moet meteen worden opgemerkt dat de salarissen van specialisten het nationale gemiddelde overschrijden. Hoe meer professionele ervaring en hoe hoger het opleidingsniveau, hoe meer financiële vergoedingen een specialist kan rekenen.
• Vraag naar... Dit beroep is gewild en relevant op de arbeidsmarkt, getuige tal van openstaande vacatures. Met de juiste opleiding en training komt u dus nooit zonder werk te zitten.
• De mogelijkheid om een ​​verwante specialiteit te behalen... Een groot aantal mensen met het beroep van elektromonteur voor liften krijgen aanverwante technische specialiteiten, waardoor ze veelzijdige specialisten zijn, waarvoor werkgevers strijden.

Anderzijds mogen we de bestaande tekortkomingen niet vergeten. Deze omvatten meestal:

• hoge mate van verantwoordelijkheid;
• de fysieke component (het werk van een elektromonteur gaat gepaard met grote fysieke stress en behoort tot de categorie van hard werken);
• gevaar en risico (er is een grote kans op het optreden van verschillende ongevallen), enz.

Dus, het is belangrijk om vooraf goed na te denken over alle voor- en nadelen van het vak, zodat je in de toekomst geen spijt krijgt van het gekozen werkgebied.

Een liftelektricien voert zijn professionele werkzaamheden strikt uit in overeenstemming met speciaal ontworpen officiële documenten. Deze omvatten een typische instructie, evenals een professionele standaard. Houd er rekening mee dat, afhankelijk van de specifieke kenmerken van een bepaalde onderneming, evenals de wensen van de werkgever, de inhoud van dergelijke documenten kan worden gewijzigd en aangevuld.

De standaard taken van een specialist zijn onder meer:

• installatie en demontage van liftapparatuur;
• reparatiewerkzaamheden (indien nodig);
• aanpassing, diagnostiek en bewaking van de werking van apparaten en mechanismen van het overeenkomstige type;
• het vaststellen van de oorzaken van verschillende soorten storingen en defecten;
• opstart- en afstelwerkzaamheden in verband met nieuwe liften;
• interactie met de coördinator met betrekking tot de ontvangst van nieuwe reparatieverzoeken (en andere) werkzaamheden met betrekking tot liftapparatuur;
• bijhouden van boekhoud- en rapportagedocumentatie (bijvoorbeeld een speciaal ploegenlogboek);
• naleving van veiligheidsvoorschriften;
• managementtaken (voor specialisten van de hoogste rangen), enz.

In ieder geval, Maar voordat u een officiële baanaanbieding accepteert, is het erg belangrijk om de verantwoordelijkheden die moeten worden uitgevoerd duidelijk te begrijpen, en ook om ervoor te zorgen dat u over de kracht en kennis beschikt om dergelijk werk te doen.

Naast verantwoordelijkheden bevat de beroepsstandaard met betrekking tot een elektromechanisch voor liften informatie die betrekking heeft op de kwalificatie-eisen voor een dergelijke specialist. De werkgever specificeert dergelijke eisen vaak uitgebreid in de functiebeschrijving. Dienovereenkomstig moet elke kandidaat voor de functie ze zorgvuldig lezen. Houd er rekening mee dat de vereisten niet alleen betrekking kunnen hebben op professionele, maar ook op persoonlijke kenmerken van een persoon.

Professionele vereisten zijn onder meer:

• kennis van veiligheidsregels en voorschriften;
• kennis van de wetgeving die het werk van een specialist regelt;
• kennis van de arbeidswet;
• beschikbaarheid van passend onderwijs;
• goede gezondheid (u moet een attest overleggen dat er geen medische contra-indicaties zijn);
• vermogen om met liftapparatuur te werken;
• kennis van de werkingsprincipes en het interne ontwerp van technologie;
• kennis van de basisprincipes van documentstroom;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk slotenmakerswerk uit te voeren, enz.

De belangrijkste persoonlijke kwaliteiten van een professional zijn:

• gebrek aan slechte gewoonten;
• een verantwoordelijkheid;
• aandacht voor detail;
• discipline;
• Analytische geest;
• gezelligheid enz.

Om een ​​onvervangbare specialist te worden, je moet de nodige persoonlijke en professionele kenmerken combineren.

Lift-elektricien worden je moet een passend profielonderwijs volgen in een secundair gespecialiseerde onderwijsinstelling (bijvoorbeeld in een hogeschool). Tegelijkertijd is het na voltooiing belangrijk om regelmatig certificering, hercertificering en bevestiging (of verhoging) van uw rang te ondergaan. Daarnaast, voor loopbaanontwikkeling is het raadzaam om periodiek verschillende educatieve evenementen bij te wonen: bijv. opfriscursussen, trainingen, lezingen, seminars, etc.

Over het algemeen kan elektromechanica op een groot aantal verschillende gebieden werken. Meestal zijn ze echter betrokken bij huisvestings- en gemeentelijke dienstenbedrijven, evenals bij organisaties die zich bezighouden met de productie en reparatie van liftapparatuur.

Liftelektromechanica verdient bovengemiddeld - ongeveer 60 duizend roebel. Bovendien staat deze indicator niet vast, maar kan deze door verschillende factoren worden gewijzigd. Onder hen:

• de categorie van een specialist;
• het opleidingsniveau;
• werkervaring;
• de bijzonderheden van de onderneming;
• woongebied enz.