beroepen

Alles over het beroep van olieman

Alles over het beroep van olieman
Inhoud
  1. Eigenaardigheden
  2. Verantwoordelijkheden
  3. Persoonlijke kwaliteiten
  4. Opleiding
  5. Waar te werken?
  6. Het loon

Olie kan met recht de meest waardevolle mineralen van onze tijd worden genoemd - de meeste auto's rijden nog steeds op de brandstof die daaruit wordt geproduceerd, dezelfde grondstof wordt gebruikt om plastic te maken, dat, zoals we weten, al te veel op de planeet is, maar het is extreem moeilijk om zonder te doen. ... Onlangs hebben veel landen het doel uitgeroepen om het gebruik van benzineauto's en de productie van plastic te verminderen, vooral omdat, volgens de voorspellingen van geologen, de mensheid de komende decennia slechts genoeg olie zal hebben. Desalniettemin zal de winning van deze hulpbron in de komende dertig jaar fabelachtige winsten opleveren voor olieproducerende landen, en de persoon die in dit gebied werkt, zal ook niet achterblijven. Er zijn voldoende oliereserves voor een mensenleven, wat betekent dat het beroep van olieman serieus moet worden overwogen als een manier om een ​​comfortabel bestaan ​​te verzekeren.

Eigenaardigheden

De meeste mensen kiezen een baan op basis van het salaris, maar je moet voor eens en altijd begrijpen: als het beroep gemakkelijk is, zullen ze daar niet veel betalen. Vooruitkijkend, laten we zeggen dat binnenlandse oliearbeiders meerdere keren meer verdienen dan de gemiddelde Rus, maar het geld komt niet uit de lucht vallen op deze mensen. - het is gewoon dat hun beroep niet voor iedereen weggelegd is, en de "suiker" erin is slechts een salaris, waardoor je alle ontberingen en ontberingen moet doorstaan.

Tegelijkertijd is het verkeerd om te zeggen dat een oliearbeider al een beroep is. Werkelijk dit is de naam voor absoluut alle mensen die in de olie-industrie werken, maar het is niet moeilijk om aan te nemen dat functies en verantwoordelijkheden hier totaal anders zijn. Dit zijn geologen die olievoorraden opsporen en evalueren, en chemici die de kwaliteit van grondstoffen beoordelen en zuiveren, en ingenieurs met technici en programmeurs die verantwoordelijk zijn voor de juiste werking van apparatuur. De echte oliemannen in elke zin van het woord zijn boorders, die door de configuratie van hun eigen vaardigheden niet anders kunnen. Zelfs een chauffeur kan als een oliearbeider worden beschouwd als hij de hele tijd op het veld werkt.

Kortom, een olieman in brede zin is elke persoon zonder wie de olieproductie tot stilstand komt.

Op het eerste gezicht zou dezelfde chauffeur niet naar de categorie van oliearbeiders moeten worden verplaatst, omdat hij niets doet dat bij geen enkele andere onderneming zou moeten worden gedaan. Maar in feite is een hoog salaris in elk olieveld niet alleen te danken aan de hoge winstgevendheid, maar ook aan de bijzonderheden van de afgelegen ligging van de beschaving. In de meeste gevallen wordt tegenwoordig olie geproduceerd, ver van ontwikkelde megapolen, en hoewel Tatarstan en Basjkirostan een beetje afwijken van de algemene trend, wordt tegenwoordig in de buurt van grote steden de meeste olie al geproduceerd. In plaats daarvan worden nieuwe putten geboord in de weinig bekende regio's van het noorden van ons land, waar misschien honderden kilometers lang geen ziel te vinden is. Voor de arbeiders worden natuurlijk bepaalde voorwaarden gecreëerd, maar werk is daar alleen mogelijk op rotatiebasis, omdat er gewoonweg nergens een gezin naartoe kan worden gebracht, en het zal na de dienst niet lukken om naar de stad te gaan - er is geen stad .

Aan de andere kant wordt professionele activiteit vaak uitgevoerd bij vorst die bitter is, zelfs voor Russische normen, en daarom krijgt elke werknemer in de oliesector zoveel.

Verantwoordelijkheden

Zoals we al begrepen uit wat hierboven werd gezegd, zijn oliemannen een zeer uitbreidbare en oppervlakkige beschrijving van een groep mensen die niet zozeer door een beroep als wel door een industrie verenigd zijn. Om deze reden is het onmogelijk om over algemene verplichtingen voor iedereen te praten - iedereen doet wat wordt voorgeschreven door zijn specifieke beroep en de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst.

Trouwens, De bijzonderheden van het werk in de olie-industrie zijn zodanig dat veel bronnen constant olie produceren, en het is gewoon onmogelijk om de productie op te schorten. In dergelijke omstandigheden is de afwezigheid van ten minste één werknemer van de werkplek, zelfs als hij een reden heeft die in alle andere situaties als respectvol wordt beschouwd, onaanvaardbaar. Deze verklaring is vooral acuut voor die werknemers wier taken de dringende oplossing van eventuele problemen en storingen omvatten - zelfs als er geen 24-uurs dienst van professionals in de faciliteit is, moeten ze op elk moment klaar staan ​​om alles te laten vallen en aan te komen bij de plaats van het ongeval zo spoedig mogelijk.

Met het oog hierop tekent elke werknemer, ongeacht het beroep, wanneer hij naar het veld wordt gestuurd om op rotatiebasis te werken, een contract met een gedetailleerde beschrijving van alle principes van zijn toekomstige werkactiviteit. Alle verantwoordelijkheden zijn daar duidelijk omschreven, waaronder de bereidheid om te werken zonder extra vrije dagen en ziekteverlof wordt vaak genoemd - in de voorwaarden van het Verre Noorden zal de werkgever fysiek niet in staat zijn om snel een vervanger voor een gehandicapte in dienst te nemen en te brengen medewerker. Te laat komen of afwezig zijn op de werkvloer wordt zwaar bestraft omdat het de werking van het hele veld in gevaar brengt.

Al het bovenstaande in aanmerking genomen, kunnen de taken van een oliewerker in het kort als volgt worden omschreven: directe professionele taken plus ijzeren discipline en een constante bereidheid om over te werken.

Persoonlijke kwaliteiten

Na kennis te hebben genomen van al het bovenstaande, heeft de lezer waarschijnlijk al begrepen dat romantiek in de olie-industrie erg voorwaardelijk is, maar niet iedereen is bestand tegen de werkomstandigheden. De kandidaat moet vloeiend zijn in alle fijne kneepjes van zijn specialiteit, maar dit is in ieder geval niet genoeg om op rotatiebasis te werken.

De belangrijkste vereiste voor elke sollicitant zijn communicatieve vaardigheden en het vermogen om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden met de gesprekspartner. Er zullen geen familieleden zijn, geen vrienden, geen entertainment - alle persoonlijke contacten zullen alleen plaatsvinden met andere oliearbeiders. Het hele team moet harmonieus samenwerken, als één team, daarom zijn conflictsituaties uiterst ongewenst - ze brengen opnieuw de tijdigheid en nauwkeurigheid van alle operaties in gevaar. Een gemeenschappelijke taal vinden met iedereen om je heen, je wordt geen deelnemer aan een gevecht, je vervangt niemand en je zult zelf niet worden vervangen.

Nogmaals, het personeelsverloop is erg hoog omdat de diensten van iedereen op verschillende tijden eindigen - daarom moet je altijd nieuwe vrienden maken.

Een ander belangrijk criterium is stressbestendigheid. Een oliewacht verschilt van het zijn in een streng regime-kolonie met een licht verhoogd comfort, vrijwilligheid van verblijf, uitstekende beloning en het feit dat je niet wordt geslagen, maar in alle andere opzichten zullen onvermijdelijk parallellen ontstaan. Je zult in een ruw klimaat moeten leven, constant aan het werk zijn en praktisch geen persoonlijke tijd hebben - zelfs als dat zo was, is er praktisch niets om het aan uit te geven. Je kunt entertainment vergeten, dronkenschap is natuurlijk ook een gevecht, en dit alles in een ruw klimaat. Het is meestal onmogelijk om voor het einde van het contract te stoppen, of het zal leiden tot enorme salarisverliezen voor degene die het niet kon uitstaan ​​- wat betekent dat je honderd procent vertrouwen moet hebben dat je het kunt verdragen.

We hebben het al gehad over discipline en verantwoordelijkheid in het algemeen. Elke losbandigheid en onwil om zich strikt aan het schema te houden, is een potentieel enorm verlies voor de werkgever, daarom wordt een persoon die geneigd is te laat te komen, zijn superieuren tegenspreken of zich te onthouden van werk hier sterk afgeraden. Je moet er niet op vertrouwen dat het belangrijkste is om hier te komen: de contracten worden gemaakt door intelligente mensen, en er zijn sancties voor trucs met gedrag dat eens en voor altijd de wens zal ontmoedigen om te dollen of naar het noorden te gaan .

Activiteit en uithoudingsvermogen zijn nog twee essentiële eigenschappen voor een oliewerker, waar gewoon niet zonder kan. Als je gewend bent aan een dag van acht uur op kantoor, waar je de helft van de tijd op je duimen kunt slaan terwijl de baas bezig is met zijn eigen bedrijf, dan zal het ongelooflijk moeilijk voor je zijn in een olieveld. Werkgevers betalen fantastische salarissen, niet om hier te blijven, maar voor vaste banen. Ze zijn niet geïnteresseerd in "arbeidersrechten" in termen van lange rust - u bevindt zich in dergelijke omstandigheden wanneer er nog steeds niets anders te doen is dan slapen en werken. De industrie is zo winstgevend voor de staat en de harde werkers die erin werken, dat al het werk op de schouders komt van een relatief klein aantal mensen, voor wie het niet nodig is om de hele stad van streek te maken met alle noodzakelijke infrastructuur. Recruiters die mensen werven voor zo'n baan begrijpen dat niet iedereen bestand is tegen een wild regime, dus zoeken ze alleen de meest veerkrachtige.

Oplettendheid in alles, ook de uiterst nauwkeurige uitvoering van de opgedragen werkzaamheden, is een ander aspect dat verplicht is voor potentiële oliearbeiders. LElke onoplettendheid die heeft geleid tot de stopzetting van de olieproductie of -pompen is niet alleen een verlies van grondstoffen en enorme verliezenmaar ook milieuvervuiling of zelfs de kans op het creëren van een gevaarlijke situatie voor collega's.

Oliewerkers mogen onderweg niet slapen - je moet constant je maximale concentratie vasthouden, niet overschakelen naar je eigen golf, maar altijd onthouden waar je bent en waarom.

Initiatief en out-of-the-box kunnen denken komen daarbij meer van pas degenen die van dienst zijn bij het oplossen van noodsituaties, maar u moet begrijpen dat aangezien u naar het noorden gaat, er op elk moment en met alles een noodsituatie kan ontstaan. De bereidheid om zonder commando van bovenaf problemen productief op te lossen zal niet onbeheerd worden gelaten door de bazen, terwijl onvoorbereidheid en verwarring in een situatie waarin dringend moest worden opgetreden, kan worden beschouwd als criminele nalatigheid die astronomische verliezen heeft veroorzaakt.

Het is ook de moeite waard om de functies te noemen die niet helemaal persoonlijke eigenschappen zijn, maar de olieman zal ook van pas komen.... Ten eerste zal een goede gezondheid zeker geen kwaad - zonder deze kun je gewoon niet bestand zijn tegen de omstandigheden van hard werken en het barre noordelijke klimaat. Ten tweede zijn een voorlopig begrip van het hele olieproductieproces of de bereidheid om snel te leren en je te verdiepen in alle processen nuttige eigenschappen waarmee je de carrièreladder kunt beklimmen en je eigen inkomen aanzienlijk kunt verhogen. Ten derde zal kennis van vreemde talen voor een ervaren olieman een enorm pluspunt zijn, simpelweg omdat olie niet alleen in Rusland wordt geproduceerd, maar ook in het buitenland, waar, zoals u weet, het werk van een gekwalificeerde professional altijd hoger wordt gewaardeerd dan dat van ons.

Opleiding

De vraag welke opleiding je moet volgen om oliewerker te worden, hangt sterk af van hoe je je beroep in deze branche ziet. Bijvoorbeeld, om daar als chauffeur te werken is het niet nodig om aan de universiteit te studeren, maar je kunt zelfs na de 9e klas op tijd van school gaan - er vindt voor u een basisberoepsopleiding plaats tijdens werkzaamheden in eerdere functies, zeker als u al chauffeur bent geweest in het Noorden.

Of het nu gaat om een ​​smallere specialisatie, die het meest direct gerelateerd is aan de olieproductie. Afgaande op de peilingen van echte oliearbeiders, is het onmogelijk om het veld te betreden zonder onderwijs - er zijn gewoon geen beroepen waar alleen ongeschoolde arbeiders nodig zouden zijn.

Middelbaar onderwijs of mbo-school is niet genoeg: je hebt minimaal middelbaar beroepsonderwijs nodig, en nog beter - hoger, bovendien branchespecifiek.

Het is voorspelbaar dat de meeste onderwijsinstellingen die toekomstige oliearbeiders opleiden, ofwel in de grootste megasteden van ons land zijn gevestigd, ofwel in die regio's waar de olieproductie goed ontwikkeld is en er een directe vraag is naar afgestudeerden. De meest prestigieuze universiteit in dit gebied in heel Rusland is de Russian State University of Oil and Gas, waarvan een vestiging in Orenburg is geopend. Met zijn "korst" ben je geen simpele harde werker, maar kan je wel op interessantere vacatures solliciteren en rekenen op een succesvolle baan. Ufa State Petroleum Technological University, als het inferieur is aan prestige, is niet veel - binnen haar muren kun je zowel een onderzoeker worden die zich bezighoudt met verschillende industriekwesties als een gekwalificeerde veldwerker.

De keuze van universiteiten houdt daar niet op - u moet letten op Tyumen Industrial en Tomsk Polytechnic University, Northern (Arctic) Federal en Ugra State. In Tomsk is er een gezamenlijk programma met de Scottish University, waarmee je een internationale masteropleiding kunt behalen. Om manager in de olie-industrie te worden, is het de moeite waard om naar het Institute of Oil and Gas Business te gaan.

Veel potentiële aanvragers zijn ook geïnteresseerd in welke vakken moeten worden gevolgd om zich in te schrijven voor een oliewerker.

Ook hier hangt veel af van de specifieke specialiteit en van de gekozen onderwijsinstelling, en zelfs van het jaar van toelating, dus je moet dit probleem verduidelijken, nadat je alle andere vragen al voor jezelf hebt beantwoord.

Waar te werken?

Het is mogelijk om als olieman in de breedste zin van het woord direct te werken op het veld, en op de raffinaderij, en op het directiekantoor van het bedrijf. De eerste twee opties zijn voornamelijk beschikbaar voor aanvragers in regio's met intensieve olieproductie, terwijl kantoren van verschillende niveaus zowel in industriële centra in de buurt van olievelden als in Moskou of andere Russische miljoenensteden kunnen worden gevestigd. Als er geen raffinaderijen in uw regio zijn, en er zijn ook geen kantoren, of ze worden daar niet ingehuurd, dan is het niet zo moeilijk om op wacht in het noorden te komen. - olieproducerende bedrijven werken met recruiters in alle regio's en adverteren actief hun vacatures.

Het loon

Het inkomen van een oliewerker hangt sterk af van de functie die hij bekleedt, wat zijn ervaring is en onder welke voorwaarden hij het contract heeft ondertekend. Zelfs als je een diploma hebt van een prestigieuze gespecialiseerde universiteit en een specifieke oliespecialiteit hebt, kun je in eerste instantie worden geconfronteerd met het feit dat ze een betaling aanbieden van ongeveer 50 duizend roebel per maand. Voor sommigen is dit al niet slecht, maar zelfs in Rusland verdienen oliearbeiders meer.

Veel hangt ook af van de specifieke kenmerken van het vakgebied en het werk eraan. Dus, in het begin ontvangen sommige oliearbeiders "in het veld" 3,5 duizend roebel per dag, en het maximum kun je oplopen tot 12 duizend roebel per dag - dit ondanks het feit dat er geen vrije dagen zijn.

Een ander ding is dat het contract vaak voorziet in reguliere vakanties naar het "vasteland" van twee tot drie weken - in deze periode wordt geen salaris of vakantiegeld betaald, maar het is gemakkelijk om aan te nemen dat er nog genoeg geld is.

Op veel plaatsen is voor veldwerk in een noordelijk klimaat ook het zogenaamde "polaire" voorzien. Het wordt berekend nadat 180 dagen direct "in het veld" in het Noorden is gewerkt en is een bijtelling van 10% op het salaris. Het verdienen van meer dan 100 duizend roebel per maand is vrij realistisch.

Een apart onderwerp is het kantoorwerk van een oliewerker. Het is moeilijker om in zo'n positie te komen, maar dan ben je in de stad, tussen de beschaving, en vanaf het begin betalen ze 100-120 duizend roebel.

Naast "in de velden" bestaat de mogelijkheid van loopbaangroei en loonsverhogingen, maar de principes zullen hier anders zijn, afhankelijk van de kenmerken van het bedrijf.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis