Kapper

Kapper-stylist: kenmerken en training

Kapper-stylist: kenmerken en training
Inhoud
  1. Wie is dat?
  2. Voor- en nadelen van het beroep
  3. Werk verantwoordelijkheden
  4. Vereisten
  5. Opleiding en carrière

Voor de leek is het verschil tussen een gewone kapper en een kapper-stylist of kapper-modeontwerper niet zo evident. Voor een gewone bezoeker lijkt dit soms niets meer dan een zelfpresentatie van een specialist in wiens stoel hij zit. Maar dat is niet zo: alleen wie aan de criteria voldoet, kan zichzelf een nieuwe beroepsnaam toekennen.

Wie is dat?

Een stylist is een persoon die zich bezighoudt met het creëren van een afbeelding van een man of vrouw. De stylist doet dit door het kapsel vorm te geven. Tegelijkertijd kan zo'n specialist bovendien de vaardigheden van een visagist hebben, en sommige professionals studeren verder en kunnen de boog van een volledige klant selecteren. Deze meester geeft de klant niet alleen een nieuw kapsel, maar kan professionele make-up aanbrengen en zelfs een basisgarderobe ophalen. Natuurlijk zijn er niet veel van dergelijke hooggekwalificeerde professionals, hoewel niet weinigen zich als zodanig positioneren.

En toch, als je geïnteresseerd bent in het beroep van kapper-stylist, moet je beginnen bij de basis. Je zou een basisopleiding moeten hebben die de basisvaardigheden van een kapper leert: knippen, verven, stylen en nog veel meer. Iemand die deze vaardigheden verwerft, besluit kapper-modeontwerper te worden, dat wil zeggen, de specialist gaat op het gebied van complexe kapsels, tentoonstellingswerk. Een andere kapper is gespecialiseerd in verven en wordt colorist.

Een kapper-stylist is een professionele werker die niet alleen het haar doet op verzoek van de klant, maar ook dat volledige advies geeft. Veel mensen komen immers naar een kapper of schoonheidssalon om daar als nieuw mens weer weg te komen.Maar de specialisten die daar werken, kunnen de klant teleurstellen - ze maken het gebruikelijke kapsel, standaardkleuring, ongeacht de individuele kenmerken van de klant.

Het werk van een stylist omvat het beoordelen van het uiterlijk van de bezoeker en het kiezen van het juiste kapsel, haarkleur, verzorging, afhankelijk van zijn persoonlijkheid.

Er zijn mannelijke kappers-stylisten, er zijn vrouwelijke kappers en er zijn generalisten. Als een persoon zichzelf niet alleen een stylist verklaart, maar echt weet hoe hij moet doen wat is voorgeschreven voor dit beroep, zal er veel vraag naar hem zijn. En dit zal hem gunstig onderscheiden van een enorm leger van collega's, zal hem uitkiezen en nieuwe klanten aantrekken. In de competitieve omgeving van de schoonheidsindustrie is dit een geweldige kans om professioneel te groeien.

Voor- en nadelen van het beroep

Net als elke andere baan heeft dit beroep zijn voor- en nadelen.

Het is beter om met de verdiensten te beginnen:

  • creatief veld - dergelijk werk is moeilijk te vergelijken met een lopende band, want elke dag zit een nieuwe klant met zijn wensen en verwachtingen in de kappersstoel;
  • snel en merkbaar resultaat je kunt je eigen activiteit elke dag en meerdere keren zien, en dit is inspirerend;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan professionele wedstrijden - blijft in vorm, ontwikkelt zich, maakt het mogelijk om zich op het hoogste niveau uit te drukken;
  • constante zelfontwikkeling - kappers ontwikkelen zich letterlijk elke dag, nieuwe technologieën, medicijnen, hulpmiddelen verschijnen en de meester moet dit leren;
  • het is gemakkelijk om een ​​onderwijsinstelling binnen te gaan - aangezien ze als kapper studeren aan hogescholen (tenminste het begin van het professionele pad daar), is er geen grote concurrentie tussen aanvragers;
  • vraag naar een beroep - kappers- en schoonheidssalons openen, breiden uit, vragen om jonge professionals met een nieuwe visie, dus het vinden van een baan is niet zo moeilijk;
  • de mogelijkheid om je carrière te ontwikkelen via sociale netwerken - als je een pagina start op een populair sociaal platform, zullen een groot aantal mensen voorbeelden van je werk zien, het is moeilijker voor een accountant en een advocaat om dit te doen.

Nadelen van het beroep:

  • de hele dag op mijn voeten - en je kunt hier niet onderuit, het beroep vereist bepaalde fysieke kracht, uithoudingsvermogen, uithoudingsvermogen, en om op de leeftijd van 30-40 geen professionele "zweren" te krijgen, zullen lichte gymnastiek, handige stimulators op de werkplek helpen jij;
  • menselijke factor - je moet niet met documenten werken, niet met apparatuur, maar met mensen, en ze hebben verschillende karakters, temperamenten, moraal en eisen, en soms loopt contact op de werkplek uit op een conflict;
  • werken met chemicaliën - de meeste kleurstoffen zijn niet milieuvriendelijk en het werken ermee is natuurlijk niet nuttig voor de luchtwegen, huid, ogen;
  • hoge concurrentie - in de meeste gevallen moet je je klant terugwinnen, groeien, verbeteren, aantrekken met een persoonlijke benadering, tact, welwillendheid en natuurlijk een uitstekend resultaat van het werk.

Door de voor- en nadelen te vergelijken, kunt u uw eigen bedoelingen beter begrijpen. De romantische flair van het beroep kan worden verdreven als een persoon zich duidelijk fysieke activiteit, het aantal communicaties per dag en rivaliteit voorstelt.

Kortom, degenen die dit als een roeping beschouwen, worden kappers-stylisten.

Werk verantwoordelijkheden

Het zijn er veel, knippen en verven is slechts de eerste trede van de carrièreladder. De stylist weet niet alleen goed te knippen, te stylen, maar ook het uiterlijk van de klant een actualiteit te geven. Alle grote modetrends moeten bekend zijn bij een specialist.

Wat staat er nog meer op de takenlijst van een kapper-stylist:

  • hulp aan de klant bij het kiezen van de optimale haarlengte, kapselvorm, schaduw;
  • hulp aan de bezoeker bij het kiezen van een kleurtechniek;
  • de keuze van de styling, die gemaakt wordt voor een specifieke gelegenheid (feest, bedrijfsfeest);
  • de keuze van kapsels voor de klant, afhankelijk van het type haar;
  • de mogelijkheid om kapsels te creëren die zijn georganiseerd voor weergave op het podium of podium;
  • kapsels modelleren met lokken boven het hoofd;
  • het uitvoeren van een modern kapsel;
  • verschillende soorten curling uitvoeren;
  • kennis van de huidige technologieën voor haartherapie en -herstel;
  • het uitvoeren van volledig informatief overleg voor de opdrachtgever;
  • het bijwonen van professionele seminars en trainingen, conferenties, festivals;
  • het werkgebied schoon en comfortabel houden, kennis van hygiënische en hygiënische normen.

De veelzijdige kapper wordt zelden een stylist. Desalniettemin is de trend van de professionele omgeving van vandaag zodanig dat smalle specialisten waarde verwerven. Bijvoorbeeld een toneelkapper.

Alles even goed kunnen doen is een zeldzaam talent, de hoogste ijver.

Vereisten

Elke schoonheidssalon is op zoek naar een meester "voor zichzelf". Dit moet een specialist zijn die past bij het concept van zijn bedrijf, zijn doelgroep.

Vaardigheden

Meestal moeten ze worden aangegeven in het cv. Je moet kort en bondig schrijven. Een te lange lijst met vaardigheden doet de werkgever denken dat de sollicitant zijn capaciteiten overdrijft, indruk wil maken.

Welke vaardigheden zijn inherent aan een kapper-stylist:

  • bezit van moderne gereedschappen (een lijst van wat een specialist werkelijk bezit, bijvoorbeeld een trimmer, een machine);
  • het vermogen om verschillende soorten kapsels te selecteren, ontwikkelen en uitvoeren - van elke dag tot 's avonds;
  • de mogelijkheid om een ​​catwalk-look voor een model te creëren, artistieke afbeeldingen uit te voeren voor mediaproducten, advertenties, banners en meer;
  • analyse van de conditie van de hoofdhuid en de haarstructuur van de cliënt;
  • ervaring in directe verkoop is een goede aanvulling op basisvaardigheden;
  • productkennis - inventariseren van de merken waarmee de kapper werkte;
  • het vermogen om naar originele oplossingen te zoeken is creativiteit, het wordt tegenwoordig vooral gewaardeerd;
  • kleuring uitvoeren - u moet de technieken vermelden die de specialist bezit;
  • communicatie vaardigheden.

Natuurlijk zal elke werkgever kijken naar de regel "werkervaring" in het cv. En als de master deze nog niet heeft verworven, is het noodzakelijk om andere aantrekkelijke professionele kanten te demonstreren.

Bijvoorbeeld goede cursussen die een kapper beheerst, deelname aan prijsvragen en creatieve projecten, samenwerking met andere schoonheidsspecialisten. En deze ervaring kan zelfs tijdens de studententijd worden opgedaan.

Kwaliteiten

Als je een voorwaardelijk psychologisch portret maakt van een kapper-stylist, je kunt informatieve instructies krijgen over die persoonlijke vaardigheden, eigenschappen die helpen om voet aan de grond te krijgen in het vak.

  • Bereidheid om te leren. Nieuwsgierig zijn, klaar staan ​​om nieuwe kennis op te doen en te verwerken in het vak is de belangrijkste kwaliteit van een moderne kapper-stylist. En de opgedane kennis moet systematisch, geordend en verkregen zijn uit competente bronnen.
  • Gezelligheid... Het basismoment dat zorgt voor goed werk van de meester en de opdrachtgever is vertrouwen. Het is gebouwd met behulp van communicatietactieken. Over kunnen halen, kunnen luisteren is een echte professionele aanwinst van een meester. Een cliënt 'openen' betekent niet alleen zijn verlangen begrijpen om uiterlijk aantrekkelijker te worden, maar ook een echt individueel verzoek te horen.
  • Stresstolerantie... Als een persoon depressief wordt na één mislukte knipbeurt, heeft hij geen plaats in het beroep. Het uitgevoerde werk analyseren, conclusies trekken, "zwakke" punten uitwerken - dit is wat er moet gebeuren in geval van professioneel falen. Dit is een juiste weergave, maar er is gewoon geen tijd om medelijden met jezelf te hebben.
  • Perfectionisme. Niet alle stylist-kappers zijn perfectionisten, maar de meest succesvolle hebben meestal deze kwaliteit. Het vermogen om dingen tot in de perfectie te brengen, de kleinste details uit te werken is een zeer belangrijke kwaliteit voor een persoon uit de schoonheidsindustrie.
  • ontwikkelde intuïtie... Samen met vakkennis en kunde helpt het om vooraf het resultaat te voorspellen.De klant heeft nog geen tijd gehad om in een stoel te gaan zitten, maar de meester weet al wat bij hem past en hoe hij dat perfecte kapsel kan maken.
  • Organisatie. Als je er een hebt, kun je je schema zo maken dat het zowel productief als stressvrij voor je is. Als de kapper georganiseerd is, zijn de werkplek en het zweefvliegtuig schoon en worden zelfs de doelen voor het jaar waarschijnlijk bereikt.

    Een specialist in ontwikkeling beperkt zich niet uitsluitend tot zijn vak. Om een ​​artistieke smaak te ontwikkelen, moet je musea bezoeken, architectuur studeren (in ieder geval je geboorteplaats) en kunstalbums kopen. Dit ontwikkelt een "kijken" dat helpt om een ​​gevoel van harmonie aan te scherpen.

    Een goede specialist is bekend met de basisprincipes van psychologie, zakelijke communicatie. Aangezien hij met mensen werkt, zal deze kennis zeker geen extra bagage zijn.

    Opleiding en carrière

    Je kunt aan een hogeschool studeren voor kapper. In de regel zijn dit hogescholen waarin je in 2-4 jaar (afhankelijk van of iemand na 9 of 11 graden binnenkomt) het beroep van kapper met een specialisatie kunt verwerven. Het onderzoek is gebaseerd op veel oefening, wat een uitstekend platform kan zijn voor professionele ervaring. Je moet een portfolio uit je studententijd verzamelen: zo kom je snel op de hoogte van het vak.

    Een hbo-opleiding kan een basisdiploma ondersteunen. En dit is niet altijd een gespecialiseerde richting. Sommige kappers studeren aan de kunst- en grafische faculteiten, kunstgeschiedenis, in de overtuiging dat het deze vaardigheden en kennis zijn die hen helpen in hun beroep.

    Extra opleiding is vooral belangrijk voor een kapper... In grote steden zijn er veel verschillende schoonheidsscholen en onderwijsinstellingen die educatieve inhoud bieden tijdens academische uren. Hoe hoger de status van de school, hoe waardevoller het certificaat dat wordt ontvangen na het studeren.

    Een kapper-stylist moet zijn hele carrière studeren: eenmaal per jaar, over 2 jaar, moet je je kennis bijwerken. Dit is de sleutel tot succesvol werk, groei, zelfontplooiing, nieuwe perspectieven.

    geen commentaar

    Mode

    de schoonheid

    huis