Marketeer

Kenmerken van het beroep van marketinganalist

Kenmerken van het beroep van marketinganalist
Inhoud
  1. Kenmerken, voor- en nadelen van het beroep
  2. Benodigde vaardigheden
  3. Verantwoordelijkheden
  4. Opleiding
  5. Salaris

In de moderne personeelsmarkt is een dergelijk beroep als marketinganalist erg populair en in trek. In dit artikel zullen we het hebben over de kenmerken, voor- en nadelen van deze carrière.

Kenmerken, voor- en nadelen van het beroep

Een analist-marketeer is een specialist die: verzamelt en analyseert de markt voor goederen en diensten, concurrenten, consumentengedrag enz. Een dergelijk beroep wordt als prestigieus en veelgevraagd beschouwd.

Je moet aandacht besteden aan dit carrièrepad als je geïnteresseerd bent in disciplines zoals wiskunde, economie en psychologie.

Net als elke andere professionele activiteit heeft de specialiteit van marketinganalisten zijn eigen voor- en nadelen.

Kijk eerst eens naar de positieve eigenschappen van het beroep.

  • Hoog loonniveau... In de regel wordt zo'n beroep heel goed betaald, waardoor veel jonge mensen deze specialiteit proberen te krijgen en experts in de branche worden.
  • Comfortabele werkomstandigheden... Bij het uitvoeren van zijn dagelijkse taken wordt de specialist niet blootgesteld aan negatieve factoren. Vaak werkt een marketeer in een comfortabel en gezellig kantoor. Daarnaast is er de mogelijkheid om op afstand vanuit huis te werken, wat ook een groot aantal mensen trekt.
  • creativiteit... Ondanks dat het werk van een marketinganalist vaak gepaard gaat met het uitvoeren van routinetaken, kan de beroepsactiviteit van een specialist ook als creatief worden getypeerd. Zo toon je je creativiteit en out-of-the-box denken.
  • Mogelijkheid tot zelfontplooiing... Het werk van een specialist stimuleert hem tot constante ontwikkeling. Zowel als professional als als persoon blijf je jezelf continu verbeteren.

Men mag echter de bestaande nadelen van het beroep niet vergeten.

  • Hoge mate van verantwoordelijkheid... De uiteindelijke beslissingen van de managementprofessional zijn afhankelijk van het werk van de marketeer en het door hem uitgevoerde onderzoek. Dienovereenkomstig moet de specialist tijdens het uitvoeren van zijn werk zo attent en serieus mogelijk zijn.
  • Hoge eisen... Om de functie van marketinganalist te krijgen, moet u voldoen aan de hoge eisen van werkgevers, die niet alleen betrekking hebben op professionele, maar ook op persoonlijke kenmerken.

Voordat je eindelijk je leven verbindt met de carrière van een marketinganalist, moet je alle voor- en nadelen zorgvuldig afwegen.

Daarnaast moet je er absoluut zeker van zijn dat je voldoet aan alle noodzakelijke eisen die door de werkgever worden gesteld.

Benodigde vaardigheden

Dus in eerste instantie is het noodzakelijk om te zeggen over professionele vaardigheden en capaciteiten:

  • het kunnen werken met gespecialiseerde computerprogramma's (bijvoorbeeld SPSS, Marketing Analytic);
  • kennis van een of meer vreemde talen;
  • kennis van de theoretische grondslagen van economie en boekhouding, het vermogen om deze in de praktijk toe te passen;
  • zakelijke onderhandelingsvaardigheid;
  • vermogen om te werken in programma's zoals Power Query, Power Point, Business Intelligence, Google Analytics.

Daarnaast spelen professionele kwaliteiten een belangrijke rol. Een analist-marketeer moet een georganiseerde en verantwoordelijke medewerker zijn, een brede blik hebben, vertrouwen hebben in zichzelf, beslissingen kunnen nemen in stressvolle situaties.

Verantwoordelijkheden

Voordat je officieel een baan als marketinganalist vindt, moet je de functiebeschrijving aandachtig lezen. Dit document beschrijft in detail alle werkfuncties van een specialist.

Het dagelijkse werk van een marketeer-analist voorziet dus in de volgende functies:

  • marktonderzoek;
  • productieplanning;
  • analytisch werken met databases;
  • ontwikkeling en implementatie van verschillende marketingstrategieën;
  • opstellen van technische specificaties;
  • communicatie met collega's, management, klanten, opdrachtgevers;
  • advieswerk;
  • marktaandeel.

Er moet aan worden herinnerd dat, afhankelijk van de specifieke werkplek en de vereisten van de werkgever, deze lijst met functies kan worden gewijzigd en aangevuld. Je moet je kunnen aanpassen en aanpassen.

Opleiding

Om een ​​eersteklas marketeer-analist te worden, moet u over een reeks professionele kennis, vaardigheden en capaciteiten beschikken. Deze kunnen worden gekocht via uw speciale onderwijscursus.

Vanwege het feit dat een marketeer-analist voor een hoogwaardige uitvoering van zijn werkfuncties diepgaande kennis op het gebied van economie en marketing moet hebben, vaak gaan jongeren studeren in de daarvoor bestemde gebieden:

  • "Informatie-analyse";
  • "Toegepaste wiskunde";
  • "Bedrijfsstatistieken en -analyses", enz.

Tegelijkertijd is het belangrijk om de voorkeur te geven aan prestigieuze instellingen voor hoger onderwijs in de hoofdstad of grote steden. In de loop van het onderwijs aandacht moet niet alleen worden besteed aan het verwerven van theoretische kennis, maar ook aan de ontwikkeling van praktische vaardighedendat onmisbaar zal worden in de loop van het uitvoeren van werkfuncties.

Daarnaast is het niet ongebruikelijk dat gevestigde en ervaren specialisten zich bijscholen en werk vinden in de betreffende functie.

Tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden de marketeer moet voortdurend verbeteren, educatieve conferenties en evenementen bijwonen.

Salaris

Het salaris van een marketinganalist is afhankelijk van een groot aantal factoren:

  • beroepsopleiding van een specialist: hoe hoger het opleidingsniveau, hoe hoger de materiële beloning voor werk;
  • woongebied: grootstedelijke specialisten krijgen meer dan provinciale deskundigen;
  • werkervaring: na 5-7 jaar werk in de industrie stijgt het salaris aanzienlijk.

Het bedrag aan materiële vergoeding voor het werk van een marketinganalist kan dus in een vrij breed bereik variëren: van 25.000 tot 120.000 roebel en meer.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis