Kenmerken van het beroep van accountant-auditor

Accountant is de algemene naam voor een beroep dat veel verschillende richtingen kent. Hoe groter de organisatie, hoe complexer de interne structuur, hoe meer accountants erin werken. Wat zo'n specialist als accountant-auditor doet, welke functies hij vervult en waarom dat in het algemeen nodig is, vertellen wij u in dit artikel.

Over het algemeen is een accountant bij een onderneming een specialist die toezicht houdt op de algemene geldstroom binnen en buiten de organisatie, verschillende operaties uitvoert met betrekking tot debet- en creditschulden, zich bezighoudt met de salarisadministratie en andere operaties. De accountant-auditor verdient bijzondere aandacht. Elke grote onderneming heeft zo'n specialist. In kleine bedrijven wordt zo'n auditor meestal ingehuurd van externe onafhankelijke organisaties.

Een persoon met dit beroep wordt vaak auditspecialist genoemd. Bovendien kan de audit zelf zowel intern als extern of algemeen zijn. Hoe groter het verificatieveld, hoe competenter en ervarener de accountant-auditor zelf moet zijn. Deze functie brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee.

Zoals uit de naam van het beroep zelf al blijkt, voert een accountant-auditor een controle uit op de financiële activiteiten van een onderneming of haar controle. Het is belangrijk om te begrijpen dat de taken van zo'n specialist fundamenteel verschillen van die van elke andere accountant in het bedrijf. In dit geval kan de auditor een audit of inspectie uitvoeren zowel in een budgettaire instelling als in een commerciële, bijvoorbeeld waar de belangrijkste specificiteit van de activiteit handel is. Bovendien is er vrijwel geen behoefte aan de constante diensten van een accountant-accountant. Het is zijn taak om het werk van de onderneming of organisatie te controleren, de beweging van haar fondsen voor een bepaalde periode. Dat kan een kwartaal, een half jaar of een jaar zijn. De accountant rapporteert alleen aan het hoofd van de onderneming en de financieel directeur. Aan hen brengt hij verslag uit over de resultaten van het verrichte werk en brengt hij verslag uit.

Elke organisatie stelt, afhankelijk van de doelstellingen van de controle, een lijst op van werken en handelingen die door een dergelijke accountant moeten worden uitgevoerd. Meestal zijn verschillende soorten controles vereist.

• Geplande controle van de algemene boekhouding van de hele onderneming. Het werk van elke accountant controleren voor de geselecteerde rapportageperiode.
• Een zorgvuldige studie van alle kanalen van geldpaden - zowel intern als extern. Detectie van lekken en ondoelmatige uitgaven daarin.
• Controleren van tijdige rapportage aan de Belastingdienst en andere organisaties, alsmede de juistheid van alle benodigde documenten.

Na afloop van de controle is de accountant-auditor verplicht een gedetailleerd verslag op te stellen waarin het doel van de controle en de resultaten ervan worden beschreven. Als hij tijdens het werk zwakke punten van de onderneming of een aantal problemen ontdekte, dan zou hij als specialist niet alleen op hen moeten wijzen, maar ook om het management van het bedrijf mogelijke oplossingen voor het probleem aan te bieden.

De details van de taken van een accountant-auditor, de omvang van zijn werkzaamheden en de vereisten daarvoor zijn opgenomen in de functiebeschrijving, die verplicht moet zijn in elke onderneming waar deze functie beschikbaar is. De nauwkeurigheid van alle daarin gespecificeerde gegevens wordt bepaald door de professionele standaard.

De functieomschrijving van een accountant-auditor omvat verschillende hoofdonderdelen.

• Naam organisatie, startdatum van de instructie.
• Vereisten voor de werknemer die in deze functie wordt aangesteld, met name werkervaring en categorie.
• Het specifieke gebied van zijn activiteit.
• Functionele verantwoordelijkheden worden punt voor punt met bijzondere precisie gepland.
• De rechten van een accountant-accountant zijn aangegeven. In dit hoofdstuk staat beschreven welke documenten en bij wie hij kan opvragen.
• Verantwoordelijkheid van de werknemer. Dit deel beschrijft de morele en materiële verantwoordelijkheid van de werknemer voor bepaalde handelingen of het resultaat van zijn werk.

Het laatste item in de functiebeschrijving geeft de arbeidsvoorwaarden aan: de duur van één werkdag, het aantal en de duur van de pauzes, het aantal vrije dagen per maand.

Niet iedereen zal kunnen werken als accountant voor boekhoudkundige werkzaamheden bij een onderneming. Elke organisatie heeft individuele vereisten voor de vaardigheden en werkervaring van een dergelijke specialist bij het in dienst nemen. Er zijn echter ook een aantal algemene vereisten.

• Passend onderwijs... En dan hebben we het specifiek over het hbo, en niet alleen over het behalen van de juiste opleidingen. Bovendien moet een goede accountant-auditor periodiek bijscholingscursussen volgen om zijn kwalificaties en categorieën te verbeteren.
• De specialist moet alle moderne voorschriften en staatseisen kennen. In staat zijn om ze toe te passen in het dagelijkse werk.
• Hebben Analytische geest en de ontvangen informatie kritisch verwerken.
• Zijn ijverig en attent.
• Om de rapportages correct op te kunnen stellen volgens alle moderne eisen, manieren vinden om opkomende problemen op te lossen.
• Om niet alleen de documentstroom van de onderneming te kunnen analyseren, maar ook: voer het onafhankelijk uit en analyseer de ontvangen informatie.
• Vloeiend zijn in computerwerk en gespecialiseerde programma's.
• Zijn juridisch onderlegd op het gebied van hun arbeidsactiviteit en op aanverwante gebieden.

Bovendien vereist de functie van accountant-auditor in de meeste ondernemingen werkervaring als aanvullende vereiste. In de regel moet hij minstens 5 jaar boekhoudkundige ervaring hebben en minstens 2 jaar werk als accountant-auditor.