Beroepen van het type "mens-tekensysteem"

Mentaal werk is de basis van waaruit een hele groep interessante en kansrijke beroepen wordt gevormd. Dit zijn soorten werk die verband houden met verschillende belangrijke gebieden die de specifieke kenmerken van de richting van de activiteit vormen.

Een onderscheidend kenmerk van specialiteiten van het type "man - tekensysteem" (volgens Klimov) is intellectuele activiteit, waardoor tekensystemen worden gecreëerd en gebruikt. Eigenlijk verwijzen aanduidingen, symbolen, termen naar arbeidsvoorwerpen. De essentie van de activiteit bestaat uit het beheersen, reproduceren, vertalen van een bepaald teken-symbolisch systeem in een meer begrijpelijke vorm en terug (encryptie / decryptie).

Er zijn een aantal vereisten voor professionals die op dit gebied werken. Ze zouden moeten zijn:

• punctueel;
• gedisciplineerd;
• met hoge prestaties;
• nauwgezet;
• netjes;
• met uitstekend RAM-geheugen;
• met ontwikkeld visueel-figuratief denken;
• met een hoge en stabiele concentratie van aandacht;
• met een neiging tot organiseren;
• routinematig werk kunnen doen.

Binnen deze beroepsgroep worden twee soorten specialismen onderscheiden.

• Het uitvoeren van - werken volgens een bepaald sjabloon, met strikte naleving van instructies, naleving van de juiste normen (kassier, proeflezer en anderen).
• Creatief (heuristiek) - werk waarbij het nodig is om niet-standaard situationele beslissingen te nemen, de introductie van nieuwe methoden van analyse, planning, ontwerp en onderzoek. Bijvoorbeeld het beroep van econoom, vertaler, programmeur.

In de groep van beroepen van deze categorie worden 4 soorten onderscheiden naar het object van arbeid:

• met woorden, teksten, boeken, documenten;
• met cijfers, formules, tekens;
• met afbeeldingen, kaarten en diagrammen;
• met informatiesystemen, internet en computers.

Het doel van deze specialiteit is het creëren en bedienen van software, technische automatiseringsmiddelen. Dit verwijst naar werk dat verband houdt met het verbeteren van de kwaliteit van producten, het rationaliseren van arbeid en het verhogen van het productiviteitsniveau.

Zo'n werker moet analytisch denken en technologie begrijpen, attent, nauwkeurig en nauwgezet zijn, organisatorische vaardigheden hebben. Specialisten met dergelijke kwalificaties werken in ontwerporganisaties, computercentra, industriële ondernemingen, enzovoort. Tegenwoordig is dit beroep beschikbaar en uiterst relevant.

Het doel is om de nuances van de transportroutes van de door de onderneming vervaardigde producten naar de adressen van de klanten zorgvuldig te berekenen. De logistiek medewerker moet doelgericht, georganiseerd, pragmatisch, uitstekende logica, stressbestendig zijn.

Samen met business analisten werkt hij aan IT-projecten. Het doel is het ontwikkelen en onderhouden van eisen voor toegepaste soorten software en informatiesystemen, het opstellen van technische specificaties (TOR) voor software. Systeemanalisten zijn verplicht om vrij door de financiële kenmerken van het bedrijf te navigeren, om de bijzonderheden van het werk van de gehele productie te kennen.

In grote IT-bedrijven zijn de verantwoordelijkheden meestal verdeeld volgens gebieden - testen, documentatie, ondersteuning, ontwikkeling. Tegenwoordig is er veel vraag naar dit beroep. Professionals moeten analytisch kunnen denken, taken helder kunnen formuleren, prioriteiten kunnen stellen en vooruit kunnen denken.

Het doel is om software te testen voordat deze wordt geïmplementeerd, om de kwaliteit ervan te controleren. Functionele voorbeelden - het vinden van bugs in programma's, mogelijke storingen, het identificeren van de mate waarin software voldoet aan de gestelde eisen, het documenteren van de gevonden defecten. Controle over de kwaliteit van software is een feitelijke operatie die meestal wordt uitgevoerd door teams van testers. Eén tester werkt met kleine hoeveelheden taken, soms op afstand.

Ontwikkelaars in IT maken computergames, mobiele applicaties, websites en andere producten... Ze zijn onderverdeeld naar werkgebieden: toegepaste, systeem- en webprogrammeurs. De eerste focus op games, gespecialiseerde programma's, editors, instant messengers en andere toegepaste software. De tweede - op het besturingssysteem, netwerken, interfaces naar de database. Weer anderen - over webprogramma's en website-ontwikkeling.

Een must hierbij is het vermogen en de wil om in teamverband te werken.... De gaming-sfeer verzamelt dus een hele groep professionals op verschillende gebieden om zich heen. Naast IT-bedrijven en webstudio's hebben onderzoekscentra en ondernemingen ontwikkelaars nodig. Bij de aanwerving worden kandidaten meestal getest.

Qua werkgelegenheid is het beroep van accountant bijna een win-winsituatie. Echter, net als een aantal andere beroepen, is dit beroep niet verstoken van enkele bekende stereotypen (routinematig, eentonig, saai). Dit soort activiteiten omvat nauwgezet, tijdrovend en verantwoordelijk werk, met veel verantwoordelijkheden - van het berekenen van de salarisadministratie tot het uitvoeren van inspecties. Een accountant moet scrupuleus, uiterst attent, een uitstekend geheugen en zelfbeheersing hebben. Elke fout hier is beladen met een gerechtelijke uitkomst.

In grote organisaties zijn er groepen accountants die in afzonderlijke gebieden werken, onder leiding van een hoofdspecialist. De basis van het vak is: kunnen werken met spreadsheets, gegevensverwerking en -analyse. Tijdens de training moeten toekomstige specialisten kennis beheersen op het gebied van micro- en macro-economie, boekhoudkundige audit, wiskundige analyse, statistiek, rapportage en andere.

De IT-industrie heeft bekwame leiders nodig. Daarom is het beroep van een manager hier uiterst relevant. Het zijn de managers die verantwoordelijk zijn voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van IT-projecten. Dit is het niveau van plannen, doelen stellen, prioriteren, organiseren en motiveren van het team, het analyseren van potentiële risico's en kwaliteitscontrole.

De taken van de manager zijn onderverdeeld in taken op tactisch en strategisch niveau. Daarom moet hij altijd georganiseerd, communicatief, besluitvaardig, efficiënt, doelgericht, ingetogen, met goede analytische vaardigheden en uitstekende kennis op het gebied van informatietechnologie zijn.

Het doel is om de problemen van de klant te bestuderen en concepten te ontwikkelen voor hun succesvolle oplossing, geformaliseerd in de vorm van technische taken (TOR) voor ontwikkelingsgroepen. Het is de schakel tussen het bedrijf en de bestellende klant. De klant goed begrijpen, zijn wensen op een toegankelijke en competente manier presenteren aan de ontwikkelaars is de sleutel tot het succesvolle werk van het bedrijf.

Een competente specialist is verplicht om perfect door het vakgebied te navigeren, Engels te spreken, methoden voor het analyseren en formaliseren van de wensen van klanten, verantwoordelijk te zijn en zich voortdurend te ontwikkelen. Het vinden van niet-triviale oplossingen is zijn werkterrein.

Het doel is om wetenschappelijk onderzoek te doen, artikelen te schrijven en deze te publiceren in populair-wetenschappelijke publicaties, vorm van leermiddelen, onderwijs.

Het beroep van architect zal nooit zijn relevantie verliezen. Het doel is duidelijk - het is stadsplanning... Een architect moet artistiek talent hebben, goed ruimtelijk kunnen denken en in zekere zin een ingenieur-uitvinder zijn, diepgaande kennis hebben van de geschiedenis van de architectuur.

Tegenwoordig is dit beroep behoorlijk populair, maar ontwerporganisaties, werkplaatsen, bouwbedrijven, ontwerpstudio's ervaren nog steeds een tekort aan architecten. Niet iedereen kan een subtiel artistiek karakter combineren met een rationele ontwerpgeest.

Het doel is om de staat en het gebruik van landbronnen van de staat te controleren, papierwerk voor percelen voor de bouw van zowel particuliere gebouwen als industriële ondernemingen, het samenstellen van inventarissen van gebouwen, het oplossen van conflicten over land.

Het beroep wordt geassocieerd met frequente zakenreizen. Het vereist goed ruimtelijk denken, een uitstekend visueel geheugen, een wiskundige instelling, een grondige benadering van papierwerk, het vermogen om niet te conflicteren en respect voor de aarde.

Het antwoord op deze prangende vraag is niet moeilijk te vinden. Stel jezelf een reeks vragen - over je neigingen, favoriete schoolvakken, overleg met leraren, professionals die op dit gebied werken, luister naar jezelf.