Zelfontwikkeling

Technieken voor het stellen van doelen

Technieken voor het stellen van doelen
Inhoud
  1. Waar is het voor?
  2. Sferen van het menselijk leven voor het stellen van doelen
  3. Fundamentele regels
  4. De manieren

Mensen leven niet voor niets op aarde. Ieder van ons heeft zijn eigen doel en gaat daar steevast naar toe. Het gebeurt niet dat je 's ochtends wakker wordt en geen gedachten hebt over wat je hierna gaat doen. In ieder geval, om te douchen en te ontbijten, moet je deze activiteiten eerst plannen en daarna afronden. Heb je nagedacht over deze informatie? Ga dan verder met je studie.

Waar is het voor?

Een persoon raakt gewend aan het stellen van verschillende levensdoelen en taken vanaf de kindertijd. Het proces van het stellen van doelen is voor velen van ons een bekend proces. Heeft iemand van jullie nagedacht over dergelijke vragen: "Waarom stellen we doelen en kunnen deze doelen ons leven veranderen en het veel beter maken?" Een mens moet beslist het antwoord weten op de vraag wat hij uit het leven wil halen. Als hij nog nooit over zo'n vraag heeft nagedacht, blijft er uiteindelijk niets over. Het leven van een persoon zonder doelen te stellen zal erg saai en zinloos worden. En niemand zal beweren dat het bereiken van een doel een persoon vreugde brengt uit dit proces. Er moet aan worden herinnerd dat een persoon na het voltooien van de toegewezen taak bepaalde materiële voordelen ontvangt.

Echter, doelen worden ook gesteld door de persoon die onbewust leeft en niet probeert om geld te verdienen. Hij kijkt bijvoorbeeld van 's morgens tot' s avonds tv en drinkt bier. Dit onderwerp heeft ook een doel, en het is niets doen. Andere mensen speculeren vaak over wat ze zouden willen ontvangen als er plotselinge veranderingen in hun leven zouden plaatsvinden. Ze zetten dus niet in op specifieke doelen, maar houden zich bezig met theorie. Een wetenschap als psychologie stelt dat je niet bang moet zijn om precieze doelen te stellen.Bovendien is het noodzakelijk om de taken duidelijk te formuleren, en dan zullen ze tot succes leiden.

Tegelijkertijd sommige mensen zeggen dat het stellen van doelen een nutteloze oefening is, omdat alles in ons leven afhangt van de omstandigheden en het leven vol obstakels is. Waarom doelen stellen als je wens toch kan uitkomen? Je hoeft alleen maar een beetje te wachten en je krijgt alles volledig. Er moet echter aan worden herinnerd dat "je een vis niet zomaar uit de vijver kunt halen".

Als je niets doet, krijg je ook niets. Depressie en negatieve emoties zullen het enige resultaat zijn van deze verwachting.

Bedenk dat iemand die doelen stelt bijna nooit depressief wordt, omdat het hem spijt dat hij tijd verspilt aan leeg gekreun. Hij ziet zijn mislukkingen niet als fatale pech, maar als een excuus om wat meer aan zichzelf en aan het bereiken van zijn bedoelingen te werken. Dus waarom zou je doelen stellen?

  • Om de situatie onder controle te krijgen. Als je je in een onvoorzien verhaal bevindt en je hebt geen doel, dan hoop je alleen maar op "misschien". Als je een doel hebt, kun je gemakkelijk snel een uitweg uit deze situatie vinden.
  • Zin hebben in het leven. Het wordt gegeven door het stellen van doelen. Als je precies weet welke richting je op gaat, ben je vrij snel op de juiste plek. Stel dat u bijvoorbeeld op zoek bent gegaan naar een winkel met modieuze kleding. Voordat u het huis verlaat, krijgt u het exacte adres van het object te weten. Als dit niet wordt gedaan, kun je een groot aantal straten doorkruisen zonder ooit het object te vinden dat je nodig hebt.
  • Om duidelijk te weten wat je echt wilt krijgen. Alleen dan stop je met dromen en handelen.
  • Om uw kracht correct te berekenen. Pak die dingen niet aan die je niet onder de knie kunt krijgen. Daarbij moet je je laten leiden door enthousiasme. Dit zal je helpen om niet halverwege te stoppen en verder te gaan.
  • Niet bang zijn. Doelen die als onhaalbaar worden beschouwd, lijken misschien pas op het eerste gezicht als zodanig. Als je bang bent dat je het gestelde doel niet onder de knie zult krijgen, begin dan met kleine acties. Misschien kun je op deze manier begrijpen dat je doel redelijk binnen bereik is.
  • Om jezelf te actualiseren en een bepaald niveau te bereiken. Op deze manier kun je van het routinematige bestaan ​​afkomen.

Sferen van het menselijk leven voor het stellen van doelen

Het kunnen er een groot aantal zijn. En nog belangrijker, het hangt allemaal af van uw behoeften. Een individu kan zichzelf verschillende doelen stellen. Bijvoorbeeld, het zal genoeg zijn voor een zieke om te genezen, en hij zal gelukkig zijn. Een ander moet een huis bouwen en ook hij zal volledige voldoening uit het leven halen. Voor de meeste afgestudeerden zal toelating tot een universiteit voor een gratis afdeling een echt geschenk van het lot zijn.

Er zullen echter individuen zijn die elke keer nieuwe doelen voor zichzelf zullen stellen nadat ze oude doelen hebben bereikt. Mensen die in de financiële sector werken, kunnen bijvoorbeeld van gedachten veranderen telkens als ze nog meer winst willen maken. Daarom moet u doelen stellen op basis van uw persoonlijke wensen en behoeften. In dit geval moet je niet naar andere mensen kijken. Als je herhaalt na degenen op wie je jaloers bent, zul je je niet realiseren en een erg ongelukkig persoon worden.

En onthoud, het is niet goed om jaloers te zijn. Zo'n gevoel kan iedereen tot degradatie en depressie leiden.

Fundamentele regels

Er zijn mensen die denken dat hun leven in een cirkel verloopt. Dit alles gebeurt vanwege het feit dat ze geen duidelijke doelen en doelstellingen hebben. Daarom is de belangrijkste vereiste de ontwikkeling van principes en hulpmiddelen om het te bereiken doel te bereiken. Dus, laten we overgaan tot een direct onderzoek van de hulpmiddelen waarmee u volgens bepaalde regels kunt leven.

  • U moet doelen definiëren die u zullen motiveren. Tegelijkertijd is het belangrijk dat u op weg naar hen taken met de eerste prioriteit uitvoert, en pas daarna alle andere.Schrijf daarom op papier waarom dit specifieke doel voor jou prioriteit heeft.
  • Maak je doelen specifiek en meetbaar. Als het doel onduidelijk en algemeen is, wordt het niet bereikt. Als gevolg hiervan verspil je tijd en zak je weg in een depressie.
  • Om je doel te verstevigen, schrijf het op (de meest creatieve mensen kunnen zelfs het eindresultaat tekenen). Zo kun je de tijd van de vervulling van je intenties aanzienlijk dichterbij brengen. Om alles te laten werken, schrijf je je doelen in een bevestigende vorm, namelijk: "Ik zal een auto kopen van dat en dat merk en die en die kleur." In geen geval mag je zo schrijven: "Ik wou dat ik een auto van die en die kleur en dat merk kon kopen".
  • Opstellen van een actieplan - dit zijn de criteria waarop u altijd en overal moet vertrouwen.
  • En uiteraard, blijf bij je planning.

Je kunt ook een checklist maken. Wat het is? In eenvoudige bewoordingen is dit een handleiding voor actie. Een checklist is over het algemeen een stappenplan dat is vastgelegd op een dictafoon of smartphone. Voor een kok kan dit bijvoorbeeld een recept zijn voor het bereiden van een gerecht. De checklist mag echter geen duidelijke acties bevatten. Het kopen van producten kan bijvoorbeeld spontaan zijn.

Het meest voorkomende type checklist is er een die de volgorde van stappen beschrijft die tot een doel zullen leiden. Er zijn ook noodgevallen. Voor hen wordt een speciaal soort van dergelijke lijsten gebruikt.

Onthoud dat checklists discipline opbouwend zijn. Zo kunnen checklists iemands RAM vrijmaken en de productiviteit aanzienlijk verhogen.

De manieren

Elk doel kan gemakkelijk worden bereikt wanneer u een bepaald algoritme uitwerkt om het in te stellen. In dit geval kunnen je dromen en verlangens veranderen in een duidelijke en bewuste intentie. Voor meer vertrouwen, namelijk het vertrouwen dat je op de goede weg bent, moet je al je intenties opschrijven in een speciaal notitieboekje. Het formuleren van doelen bevordert een actieve hersenfunctie en daarmee wordt het eindresultaat bereikt. Hierbij word je geholpen door bijzondere technologieën en technieken die bijdragen aan de scheiding van doelen in korte en lange termijn.

Korte termijn

Dergelijke doelen zijn nodig, zodat een persoon een specifiek en doordacht plan heeft dat in korte tijd zal worden geïmplementeerd. Kortetermijnplannen zijn gemakkelijk uit te voeren vanwege hun beschikbaarheid, omdat een persoon altijd weet wat hij in de nabije toekomst gaat doen. Trouwens, het plannen van je toekomstige dag is erg handig voor zowel de loopbaangroei als het huishouden. Simpel gezegd, huisvrouwen en zelfs zakenmensen hebben zulke plannen nodig. En hier is waarom: wanneer iemand van tevoren weet wat hij de volgende dag moet doen, bereidt hij zich daar psychologisch op voor. Bovendien bevordert kortetermijnplanning de zelfdiscipline van het individu en maakt het hem klaar voor het bedrijfsleven. Met de juiste planning van zijn tijd gaat een persoon niet met de stroom mee, maar voert hij zijn acties duidelijk en foutloos uit.

Hoe korte termijn doelen stellen? Om ze in te stellen, kun je het beste een dagboek of zelfs een schoolagenda gebruiken. Trouwens, de laatste optie is erg handig. Het invullen van de regels in het dagboek is mogelijk niet volledig. Alles hier hangt af van uw dienstverband. Kortetermijndoelen omvatten doelen die u zullen helpen contact te maken met vreemden en de juiste connecties te vinden die zullen bijdragen aan het oplossen van een groot aantal problemen. U kunt bijvoorbeeld om te beginnen zelfs uw eigen website maken en uw standpunt kenbaar maken, en uw ervaring delen met andere gebruikers. Kortetermijndoelen zijn onder meer het ontmoeten van een meisje of vriend.

U kunt ook items opnemen zoals het naaien van een jurk of het kopen van modieuze schoenen. Zoals je kunt zien, hangt in dit geval alles af van de wensen en behoeften van de persoon.

Langetermijn

Deze doelen worden gesteld voor minimaal een jaar. Op het eerste gezicht lijkt het misschien onpraktisch om langetermijndoelen te stellen, omdat dit meer wensen zijn. Als je iemand bijvoorbeeld naar de verre toekomst vraagt, kan hij alleen over zijn dromen praten. En toch moet een persoon altijd een idee hebben van wat hij in de grenzeloze toekomst zal doen. Dit is nodig om uw inspanningen en vooruitzichten om doelen te bereiken goed te verdelen.

Bijvoorbeeld, een leerling uit de tiende klas plant zijn leven al twee jaar vooruit. Gedurende deze tijd zal hij, om zijn doelen te bereiken, moeten afstuderen van school en naar een universiteit gaan. Hetzelfde kan gezegd worden van studenten. Bij binnenkomst aan de universiteit gaan ze daar vijf jaar studeren. En wat zal er daarna gebeuren? Op deze vraag zal elke student antwoorden dat hij een baan zal vinden en verder zal stijgen op de carrièreladder. Opgemerkt moet worden dat dergelijke langetermijnplannen in de meeste gevallen een standaardkarakter hebben.

Het is echter belangrijk om te bedenken dat er zich onvoorziene omstandigheden in ons leven voordoen. Een voorbeeld is wanneer plannen plotseling veranderen. Er is bijvoorbeeld een meisje getrouwd. Anderen, zoals het krijgen van een kind, enz., sluiten zich aan bij haar plannen om af te studeren. Soms veranderen langetermijnplannen niet naar jouw wil. Er kan bijvoorbeeld een ongeluk gebeuren of, omgekeerd, een soort vreugdevolle gebeurtenis. Hieruit kunnen we concluderen dat er plannen gemaakt moeten worden voor de lange termijn, maar dat er tegelijkertijd rekening moet worden gehouden met één belangrijk punt: rekening houden met onvoorziene omstandigheden. Langetermijnplannen moeten u eraan herinneren wat u in het leven zou willen bereiken.

Mondiale doelen zijn erg aantrekkelijk. Als je jezelf het doel stelt om over 10 jaar miljonair te worden, ga je naar dat doel en dwing je jezelf om aan het werk te gaan.

Langetermijnplannen moeten haalbaar zijn. Dan weet u zeker dat u aan uw voorwaarde kunt voldoen.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis