Samenvatting

Hoe schrijf je een cv van een coach?

Hoe schrijf je een cv van een coach?
Inhoud
  1. Wat te schrijven in de hoofdparagrafen?
  2. Frequente fouten
  3. Monsters

Een coach is iemand die zijn hele professionele leven wijdt aan de ontwikkeling van andere mensen. In de klassieke zin is een coach iemand die met sporters werkt. Tegenwoordig zijn er echter een groot aantal specialisten die zich bezighouden met andere gebieden van het menselijk leven: bijvoorbeeld een bedrijfscoach, een persoonlijke ontwikkelingscoach, enz. Ongeacht het specifieke vakgebied, om een ​​baan als coach te krijgen, het is noodzakelijk om een ​​samenvatting te sturen.

Hoe zo'n document correct opstellen? Welke fouten moet je vermijden? U vindt de antwoorden op deze vragen in ons materiaal.

Wat te schrijven in de hoofdparagrafen?

Tegenwoordig is er veel vraag naar coaches van verschillende categorieën:

  • zwemmen;
  • op voetbal;
  • hockey;
  • boksen;
  • ritmische gymnastiek;
  • figuurschaatsen;
  • yoga;
  • aerobics;
  • dansen;
  • trainer oefentherapie;
  • bedrijfstrainer;
  • Schaken;
  • sportschool instructeur;
  • persoonlijke trainer enz.

Elk van de bovenstaande professionals (of het nu een voetbal- of bedrijfscoach is), moet bij het solliciteren naar een baan voor de juiste functie een bekwaam cv voor de coach opstellen. Dit document moet de volgende items bevatten:

  • VOOR-EN ACHTERNAAM;
  • Contactgegevens (woonplaats, telefoonnummer, e-mail, instant messengers);
  • opleiding (hbo- en mbo-onderwijsinstellingen, nascholingen, masterclasses, trainingen, etc.);
  • professionele vaardigheden (kennis van gewichtheftechnieken, yogavarianten, danstraining, etc.);
  • werkervaring (specialisten zonder ervaring worden zelden aangenomen, dus eventuele stages en praktijken kunnen hier ook worden aangegeven);
  • persoonlijke kwaliteiten (gezelligheid, klantgerichtheid, liefde voor mensen, verlangen om continu te ontwikkelen);
  • Extra informatie (bijvoorbeeld het hebben van een voertuig is vooral van belang als je woon- en werklocatie op grote afstand liggen).

Bij het invullen van een cv moet je zo oprecht en eerlijk mogelijk zijn. Probeer al uw sterke punten en voordelen op een rijtje te zetten waarmee u zich kunt onderscheiden van het grote aantal coachingkandidaten.

Frequente fouten

Om ervoor te zorgen dat je cv niet onopgemerkt blijft, maar een goede indruk achterlaat in de ogen van de werkgever, moet je veelgemaakte fouten vermijden.

Grammatica en interpunctie

De aanwezigheid van grammaticale en interpunctiefouten, evenals een groot aantal typefouten, is een van de meest voorkomende fouten. Dit kan wijzen op een algemeen analfabetisme van de persoon of dat hij veel haast had om zijn cv te verzenden. Op de een of andere manier, maar een document dat met fouten is opgesteld, zal je een slechte dienst bewijzen - de werkgever zal je als professionele en ervaren kandidaat niet serieus nemen. Dat is waarom het is belangrijk om niet lui te zijn en uw cv meerdere keren te herlezen voordat u het indient.

Gebrek aan kennis van de werkgever

Een vrij veel voorkomende fout is tijdens het zoeken naar een baan: voor alle vacatures hetzelfde cv sturen... Dit betekent helemaal niet dat u uw document elke keer opnieuw moet schrijven, maar het is toch de moeite waard om kleine wijzigingen aan te brengen, afhankelijk van de werkgever. Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een baan als sportcoach, dan dien je afhankelijk van de specifieke specialisatie van een bepaalde sportschool je cv iets aan te passen: vermeld bijvoorbeeld huidige werkervaring (als groepstrainer of personal trainer) , onderwijs (bijvoorbeeld yogacursussen of het tillen van grote gewichten).

Zo maakt u de werkgever duidelijk dat u op verantwoorde wijze bent omgegaan met het opstellen van het cv, de specifieke kenmerken van een bepaald bedrijf hebt bestudeerd, respectievelijk dat u een geïnteresseerde en gemotiveerde kandidaat bent.

Grote hoeveelheid persoonlijke informatie

Een cv is een zakelijk document, dus een werkgever heeft geen gedetailleerde informatie nodig over waar u bent geboren, getrouwd of wat de naam van uw hond is. Vermeld alleen die gegevens die direct verband houden met de vacature en niet ingaan op je persoonlijke leven.

Gebrek aan werkervaring en opleiding

Het werk van een coach is behoorlijk verantwoordelijk, dus de werkgever zal geen persoon aannemen zonder opleiding en relevante werkervaring. Dus, het is niet de moeite waard om je cv in te dienen bij gebrek aan de nodige kennis en competentie, ook als je het echt wilt proberen of als dit je droombaan is.

Gebruik van spreektaal en artistieke technieken

Bij het invullen van een cv voor tewerkstelling is het toegestaan ​​om alleen de officiële zakelijke stijl van de taal te gebruiken. Het gebruik van alledaagse woorden en uitdrukkingen of artistieke technieken is onaanvaardbaar. De werkgever krijgt zijn eerste indruk van jou met behulp van je cv, dus je moet jezelf meteen van de meest professionele kant laten zien.

Stereotiep

Heel vaak gebruiken jonge professionals die voor het eerst een baan zoeken en niet veel ervaring hebben sjablonen en cv-voorbeelden die op internet te vinden zijn. Aan de ene kant is daar niets mis mee - zo leer je. maar in geen geval mag u informatie uit voorbeelden volledig kopiëren of herschrijven. Als u dit doet, zal uw cv onopvallend zijn en zult u zich niet kunnen onderscheiden van alle kandidaten voor de functie.

Het document moet gepersonaliseerd en geïndividualiseerd zijn, afhankelijk van uw persoonlijke kwaliteiten, kenmerken en vaardigheden.

Door de hierboven beschreven fouten te vermijden, maakt u een competent cv dat een goede indruk zal maken.

Monsters

Om het voor u gemakkelijker te maken om uw eigen cv te schrijven, we raden u aan om uzelf vertrouwd te maken met voorbeelden van goed geschreven documenten voor de functie:

  • sportschool instructeur;
  • business coach, management en organisatieontwikkeling adviseur, NLP trainer in business;
  • business coach van een adviesbureau;
  • persoonlijke trainer.

Door je cv op de juiste manier te schrijven, trek je de aandacht van de werkgever en weet je zeker dat je de functie krijgt die je wilt.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis