Hoe schrijf je een cv van een programmeur?

Tegenwoordig behoren programmeurs tot de best betaalde specialisten. Daarom proberen steeds meer scholieren en studenten zichzelf op dit gebied uit. Ongeacht of de programmeur in een groot bedrijf werkt of een freelancer is, moet hij bij het solliciteren naar een baan zijn cv verstrekken.

Welke regels moeten worden gevolgd bij het opstellen van een officieel document? Hoe schrijf je een sollicitatiebrief correct en is het nodig? In dit artikel vindt u voorbeelden van goed geschreven cv's voor programmeurs.

Het cv van een programmeur moet volgens bepaalde regels worden samengesteld.

De samenvatting moet worden onderverdeeld in secties en, indien nodig, subsecties. Bij het invullen van de kolommen "Onderwijs" en "Werkervaring" worden alle onderwijsinstellingen, opleidingen, functies, prestaties etc. het is het beste om een ​​genummerde lijst of lijst met opsommingstekens te gebruiken. Dit maakt je cv heel gemakkelijk te lezen en het document zelf ziet er netjes en attent uit.

De opmaak en presentatie van een cv is net zo belangrijk als de betekenis van het document. Dit geldt bovendien voor mensen die goed thuis zijn in computers (en programmeurs behoren juist tot deze categorie specialisten). Dat is waarom het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u in uw document hetzelfde lettertype gebruikt. Aanbevolen lettertype - Times New Roman, maat - 12 of 14, uitlijning - in de breedte.

Typefouten, spelfouten en verkeerd geplaatste leestekens zullen een negatieve invloed hebben op hoe uw werkgever u zal zien. Hoewel uw professionele kwaliteiten misschien perfect zijn voor de functie, wordt u niet aangenomen als ze besluiten dat u niet bekwaam kunt schrijven en niet op details let. Dat is waarom herlees uw document meerdere keren voordat u het verzendt. Vraag indien mogelijk uw vrienden of familie om dit te doen, u kunt ook speciale programma's gebruiken om de tekst te controleren.

Het is belangrijk om in je cv te rechtvaardigen waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor de vacature. Daarom is het erg belangrijk om de functiebeschrijving goed te lezen en je vaardigheden en capaciteiten zo te schilderen dat ze volledig voldoen aan de eisen van de werkgever. Geef bijvoorbeeld aan dat je de nodige programmeerervaring hebt of dat je bekend bent met bepaalde programmeertalen. Zo kunt u geen sjabloondocument opstellen, maar een geïndividualiseerd cv dat volledig beantwoordt aan de verwachtingen van de werkgever.

Gebruik bij het invullen van een cv in geen geval alledaagse woorden of artistieke uitdrukkingen. Je moet geen artistieke technieken gebruiken, bijvoorbeeld metaforen en vergelijkingen, het is de moeite waard om alles duidelijk en to the point te beschrijven, vooral omdat je solliciteert naar een cv voor een technisch georiënteerde specialiteit.

De hierboven beschreven regels zijn basisregels bij het schrijven van een cv voor een programmeur. Tegelijkertijd kunnen, afhankelijk van de specifieke werkgever en specialisatie, bepaalde vereisten veranderen, daarom het is belangrijk om de functieomschrijving goed door te lezen.

Een begeleidende brief is een document waarmee u uw identiteit in meer detail kunt onthullen, en niet alleen over uw professionele vaardigheden. Dit is een document waarin je kunt vertellen waarom je geïnteresseerd bent in programmeren en hoe je dit vak hebt geleerd (alleen of op de universiteit). Je kunt ook eerdere banen beschrijven, evenals de verantwoordelijkheden die je het interessantst leken, evenals de verantwoordelijkheden die je het beste presteerde.

Zorg ervoor dat u vertelt waarom u zich aangetrokken voelde tot de baan en wat u kunt toevoegen aan het team of project. Vertel ons bijvoorbeeld dat je al ervaring hebt met het ontwikkelen van soortgelijke software of hebt gewerkt aan het ontwerp van de interface van computerspellen. Feedback en aanbevelingen van werkgevers uit eerdere banen kunnen bij de begeleidende brief worden gevoegd.

Er is een groot aantal cv-sjablonen en voorbeelden voor de functie van programmeur. Elk document moet duidelijk gedefinieerde blokken bevatten.

Deze kolom moet uw kenmerken als persoon aangeven: gezelligheid, verantwoordelijkheid, welwillendheid, hard werken, leergierigheid. U moet uw karakter echter niet in detail beschrijven - vertel alleen over enkele van de meest opvallende kenmerken die nuttig zullen zijn in uw werk.

In dit blok is het aan te raden om aan te geven voor welke functie je solliciteert en om in detail te beschrijven welke verantwoordelijkheden je wilt gaan vervullen. Deze lijst kan bijvoorbeeld regels als deze bevatten:

• gebruikersondersteuning op afstand;
• softwareaanpassing;
• organisatie van programma's voor gegevensuitwisseling;
• ontwikkeling van rapporten;
• databasebeheer, enz.

Tegelijkertijd is het de moeite waard om hier alleen die taken aan te geven waarvan u weet hoe u deze op professioneel niveau moet uitvoeren. onthoud dat in de loop van de workflow kan er een of andere taak ontstaan ​​die u zelf moet oplossen.

Allereerst is het noodzakelijk om de belangrijkste vaardigheden in detail te beschrijven, bijvoorbeeld kennis van programmeertalen PHP, Python, Java, C++, ervaring als webprogrammeur, etc. Het is ook belangrijk om de vaardigheden te beschrijven die u in eerdere functies hebt opgedaan. In dit blok is het passend om de zogenaamde soft skills te noemen, bijvoorbeeld het vermogen om in team te werken, een adequate perceptie van kritiek, het vermogen om in korte tijd te werken en resultaten te tonen, een analytische mindset.

In de categorie "Prestaties" kun je vertellen over de projecten die je hebt gemaakt, de ontvangen prijzen, de programma's of applicaties die je hebt ontwikkeld.

Het spreekt voor zich dat de programmeur in de eerste plaats over alle sleutelvaardigheden moet beschikken. De werkgever zoekt echter niet alleen een leidinggevende medewerker, maar ook een erudiet en breed ontwikkeld persoon met een groot aantal interesses. Dus, als je extra hobby's hebt, zal het je werkgever duidelijk maken dat je een creatief persoon bent die het team en het project ten goede komt.

Voor een beginnende programmeur of student is het schrijven van een cv een behoorlijk moeilijke taak. Tegelijkertijd ontstaan ​​​​de belangrijkste problemen vanwege het feit dat de jongere geen werkervaring heeft. Om in een dergelijke situatie een werkgever aan te trekken, je moet al je creativiteit laten zien.

Dus de bestaande portefeuille kan in zo'n situatie een groot pluspunt worden. Om dit te doen, moet je gratis werken of zelf verschillende projecten maken om de techniek aan te scherpen. Dus wil je bijvoorbeeld aan de slag als webprogrammeur, maak dan zelf meerdere sites aan en demonstreer deze aan de werkgever. Dus, bij gebrek aan echte ervaring, kun je je technische vaardigheden demonstreren.

Het is ook belangrijk om uw motivatie voor een baan zonder werkervaring te motiveren. Vertel ons hoe je zelf hebt leren programmeren en hoe je verschillende projecten hebt gemaakt. Hiermee bevestigt u respectievelijk uw inzet en motivatie en maakt u een goede indruk op de werkgever.

De kolom "Aanvullende informatie" in het cv is optioneel. Als u echter besluit het in het document op te nemen, moet u daar de ongebruikelijke vaardigheden die u bezit of uw positie in het leven opschrijven. Daarnaast kun je aangeven of je klaar bent om te verhuizen, of je een gezin en kinderen hebt, aan welke principes je je houdt in je werk. Wees creatief met de beschrijving van dit blok, maar vergeet je niet te houden aan een professioneel kader.

Bedenk dat een cv een officieel document is dat u naar de werkgever stuurt en op basis waarvan hij de eerste indruk van u vormt. Daarom is het belangrijk om veelvoorkomende fouten bij het schrijven van een cv te vermijden.

Bijvoorbeeld, het is niet nodig om informatie aan te geven die niet direct betrekking heeft op uw vaardigheden en capaciteiten, evenals op de eisen die de werkgever stelt aan zijn sollicitanten... Tegenwoordig heeft een groot aantal specialisten geen gespecialiseerd hoger onderwijs of zijn ze helemaal niet afgestudeerd aan de universiteit. Als u een van die mensen bent, is de vermelding dat u bent afgestudeerd aan de universiteit, bijvoorbeeld met een graad in filologie of jurisprudentie, volkomen ongepast, omdat dit op geen enkele manier uw professionele vaardigheden als programmeur aantast.

Een andere veelgemaakte fout die je moet vermijden, is een gedetailleerd verslag van je biografie en carrièrepad geven. Je hoeft niet te beschrijven hoe je op school hebt gestudeerd, toen naar de universiteit ging, daarna vertelde je vriend je over programmeren, je vond online cursussen en nu ben je op zoek naar een baan. Bescherm uw werkgever tegen onnodige details van uw persoonlijke leven.

We presenteren enkele voorbeelden van cv's voor de functie van programmeur onder uw aandacht.

• Ontwikkelaar van informatiesystemen.
• Ontwikkeling van nieuwe software voor geautomatiseerde besturingssystemen.
• Java Programmeur, Teamleider.
• 1C programmeur.
• Systeem administrator.

Met voorbeelden als deze kunt u uw eigen cv schrijven en uw droombaan vinden.