Samenvatting

Doel in het cv: welke aan te geven?

Doel in het cv: welke aan te geven?
Inhoud
  1. Rassen
  2. Hoe schrijf je een sectie correct?
  3. Een doel zonder een specifieke positie
  4. Voorbeelden voor verschillende beroepen

Een cv is het belangrijkste document dat elke specialist moet opstellen om een ​​baan te krijgen. Traditioneel bestaat het uit verschillende secties. Het is dus noodzakelijk om het niveau van uw opleiding, werkervaring, professionele vaardigheden en capaciteiten aan te geven, evenals enkele andere informatie.

Bij het schrijven van een cv moet bijzondere aandacht worden besteed aan het aangeven van uw doel. In dit geval kan het document persoonlijke, levens- en professionele ambities bevatten. Hoe vul je het doelgedeelte van je cv correct in? U vindt het antwoord op deze vraag, evenals voorbeelden voor verschillende specialisten in ons artikel.

Rassen

Bij het solliciteren naar een baan en het invullen van een cv is het belangrijk om je specifieke doelen te bepalen. Ze kunnen echter zowel betrekking hebben op u persoonlijk als op het werk dat u gaat doen.

persoonlijk

Al bij de naam zelf kun je begrijpen dat het direct betrekking moet hebben op jou als persoon, een individu. Laat je echter niet meeslepen door dit feit en geef doelen aan die op geen enkele manier correleren met de functie waarvoor je solliciteert (bijvoorbeeld om de Everest te veroveren). Hieruit volgt dat zelfs bij het stellen van uw persoonlijke gewenste doelen, moet u goed nadenken over wat u gaat schrijven.

Zo kun je bij het solliciteren naar een baan als advocaat bij een goededoelenorganisatie aangeven dat het jouw taak is om mensen te helpen. Als je als leraar wilt werken, dan kun je schrijven dat het je doel is om kennis met anderen te delen. Voor het creatieve beroep is het doel om onsterfelijke kunstwerken te maken prima.

Tegelijkertijd moet er echter aan worden herinnerd dat je niet te diep in altruïsme moet duiken (het is beter om dit te doen in de categorie van levensdoelen). U kunt bijvoorbeeld een doel specificeren, zoals communiceren met een groot aantal mensen of een wens om te reizen.

Professioneel

Uw professionele doelen zullen verschillen, afhankelijk van het gebied waarin u wilt werken. Bij het werken in de productie is het erg belangrijk om het doel te vinden dat je nastreeft. Dus als u solliciteert naar de functie van draaier, moet u zich onthouden van het schrijven van luide zinnen - het is beter om een ​​meer praktisch doel te vinden, bijvoorbeeld de productie van essentiële onderdelen voor kachels om het leven van mensen zo comfortabel te maken als mogelijk.

Als je als arts wilt werken, kun je een taak specificeren, zoals het ontwikkelen van nieuwe behandelingen of nieuwe medicijnen. Politici moeten ernaar streven om het land competent te besturen.

vitaal

Een levensdoel overlapt op veel manieren met een persoonlijk doel. Bovendien, als u in de sectie met de laatste kunt specificeren dat alleen voor u nuttig is, dan zou de levenstaak voor het grootste deel naar buiten gericht moeten zijn, op andere mensen. Het is hier gepast om te praten over de zogenaamde 'missie' van je leven.

Het is ook belangrijk om te onthouden dat wanneer u uw doelen op uw cv schrijft, u niet rechtstreeks contact moet opnemen met uw werkgever. Je moet hem niet vragen om je te helpen je doelen en dromen te verwezenlijken.

Hoe schrijf je een sectie correct?

Om de gewenste positie te krijgen, is het belangrijk om de doelensectie correct te schrijven. Deze regels zijn relevant bij het solliciteren naar een baan op elke plek en gebied: in een fabriek, op kantoor of in de media-industrie.

grammaticale correctheid

Voordat u uw cv naar een werkgever verzendt of presenteert, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het grammaticaal correct is. Dit betekent dat het document geen typefouten of drukfouten mag bevatten, alle woorden moeten zijn geschreven in overeenstemming met de regels van de Russische taal en het is ook noodzakelijk om leestekens correct te plaatsen.

Om grammaticale correctheid te garanderen, herlees het gedeelte met doelen meerdere keren, vraag om hulp van familieleden of geliefden. Indien nodig kunt u speciale spellingcontrolediensten.

Beknoptheid

Houd je doelen kort, duidelijk en beknopt. Wanneer u ze beschrijft, hoeft u uw motivatie niet te verduidelijken en ook geen verhalen uit de kindertijd te vertellen.

Houd er rekening mee dat de werkgever tijdens het vinden van een geschikte kandidaat voor de functie een groot aantal sollicitaties ontvangt, zodat hij de essays van elke sollicitant niet kan lezen. onthoud dat beknoptheid is de ziel van verstand. Bovendien bespaart u door beknopt te zijn uw werkgever tijd en toont u uw respect voor hem.

Netjes ontwerp

Om uw doel gemakkelijk leesbaar te maken voor de werkgever, gebruik een standaard lettertype (bijv. Times New Roman) van gemiddelde grootte (minimaal 12 punten). Als u in de sectie met doelen persoonlijke, professionele en levensdoelen wilt aangeven, moet u deze zorgvuldig in secties indelen. Daarnaast, voor het gemak wordt aanbevolen om lijsten met opsommingstekens of genummerde lijsten te gebruiken.

Relativiteit

Je doelen moeten volledig relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Wil je dus aan de slag als internationaal journalist, dan is het passend om in je cv de wens om te reizen en de wereld te verkennen als doel aan te geven. Een dergelijk doel in dienstverband als fitnesstrainer zal echter volledig irrelevant zijn.

Gebrek aan individualiteit

Heel vaak worden werkgevers geconfronteerd met het feit dat sollicitanten voor een bepaalde functie bijna identieke cv's sturen. Dit is voornamelijk te wijten aan het feit dat velen, die niet aan hun eigen doelen willen denken en ernaar streven zoveel mogelijk cv's in te dienen om hun kansen op een baan voor een bepaalde functie te vergroten, sjabloon-cv-sjablonen van internet kopiëren en herschrijven .Dergelijke acties zijn ten strengste verboden.

Je moet zeker je persoonlijkheid en individualiteit tonen, doelen moeten zoveel mogelijk worden gepersonaliseerd.

Veel voorkomende zinnen

Het gedeelte Doelstellingen van je cv mag geen algemene zinnen bevatten als "beter worden", "verbeteren", "de bedrijfsomzet verhogen", "een onvervangbare werknemer worden", enz. Het punt is dat dergelijke zinnen zijn praktisch zinloos, omdat ze geen duidelijke basis hebben.

Als de werkgever dergelijke uitspraken in het cv ziet, krijgt hij de indruk dat de persoon zelf nog niet heeft besloten wat hij wil van het leven (zowel persoonlijk als zakelijk). Zo'n specialist komt het bedrijf niet ten goede en krijgt geen baan.

Dus, bij het invullen van het gedeelte "Doelstellingen" van het cv is het belangrijk om de hierboven beschreven regels te volgen en veelgemaakte fouten te voorkomen... Als u alle aanbevelingen opvolgt, kunt u een professioneel document opstellen dat een goede indruk zal maken op de werkgever en wordt u aangenomen voor de functie.

Een doel zonder een specifieke positie

In zeldzame gevallen komt het voor dat werkzoekenden proberen een baan te krijgen. Deze situatie kan zich voordoen als een persoon dringend financiële middelen nodig heeft of als hij een baan wil krijgen in het bedrijf van zijn dromen, dus hij is klaar om te gaan werken zoals iedereen. In dit geval is het proces van het schrijven van doelen enigszins gecompliceerd. Tegelijkertijd kun je ze vrijer beschrijven, zonder verwijzing naar een specifieke functiebeschrijving.

Het schrijven van doelen in een cv zonder een specifieke functie moet zo verantwoord mogelijk worden benaderd. U moet dus allereerst de aandacht van de werkgever richten op uw persoonlijke en levensdoelen, omdat deze categorieën niet afhankelijk zijn van de positie die u als resultaat zult innemen. Dus de werkgever zal u niet als werknemer of professional kunnen begrijpen, maar als persoon, wat ook belangrijk is, want op de een of andere manier, maar je moet in een team werken.

Wat betreft het gedeelte met professionele doelen, je kunt het ofwel helemaal overslaan, of proberen ze zo te formuleren dat ze gebaseerd zijn op je persoonlijke en levenswensen.

Voorbeelden voor verschillende beroepen

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert en wie je van beroep bent, zullen de doelen op je cv verschillen. Laten we een paar voorbeelden bekijken.

Advocaat

De belangrijkste taak van een advocaat is om de wetgeving van het land uit te leggen aan de werknemers van het bedrijf, namelijk de regelgevende rechtshandelingen die rechtstreeks verband houden met de activiteiten die zij uitvoeren.... Zo iemand moet op details letten, graag met documenten werken. Een andere taak van een advocaat is het begeleiden van de activiteiten van het bedrijf en het zo nodig verdedigen voor de rechtbank of vertegenwoordigen bij overheidsinstanties (bijvoorbeeld bij de belastingdienst).

Verkoopsmanager

Een salesmanager moet een sociale en stressbestendige specialist zijn. Haar belangrijkste taak is het promoten van het bedrijf in de markt. Daarom kunt u bij het indienen van een cv schrijven dat u de doelstellingen van het bedrijf deelt, in het product gelooft en anderen wilt overtuigen van de waarde ervan, met name kopers en partners van het bedrijf.

Journalist

Het doel van elke gewetensvolle journalist is: eerlijke en objectieve lezers informeren over de actualiteit. Tegelijkertijd kan de journalist zich, afhankelijk van de omvang van de publicatie, richten op zowel een lokaal als een internationaal publiek. In het eerste geval kan de wens om het leven van de gemeenschap te transformeren, te verbeteren, als referentiepunt worden aangegeven.

Docent

Dit beroep is een van de belangrijkste in onze staat. De belangrijkste taak van een leraar is om kennis over te dragen aan een nieuwe generatie. Tegelijkertijd moet het onderwijsproces zo zorgvuldig en individueel mogelijk worden benaderd.

Dokter

Het doel van elke arts is om het leven en de gezondheid van de bevolking te behouden.In dit geval kunnen de taken verschillen afhankelijk van de specialisatie. Een oncoloog probeert bijvoorbeeld het lijden van terminaal zieke patiënten te verlichten, een kinderarts zorgt voor de gezondheid van de jongere generatie en een chirurg behandelt verwondingen.

Sociaal werker

Het doel van een maatschappelijk werker is om kwetsbare mensen te helpen: gepensioneerden, minderjarigen, daklozen, ex-gevangenen, enz. Het is zijn taak om hen te helpen volwaardige leden van de samenleving te worden.

Zo kon je ervoor zorgen dat doel is het belangrijkste onderdeel van je cv. Het onthult je niet alleen als specialist en professional, maar ook als persoon.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis