Samenvatting

CV van een accountant-kassier: aanbevelingen voor het opstellen, kernpunten

CV van een accountant-kassier: aanbevelingen voor het opstellen, kernpunten
Inhoud
  1. Kenmerken van compilatie
  2. Verantwoordelijkheden
  3. Kennis en vaardigheden
  4. Persoonlijke kwaliteiten
  5. Overdrachtsbrief

Het schrijven van een cv is de eerste stap bij het vinden van een baan op elk gebied van de economie. Kandidaten voor een serieuze vacature komen niet in aanmerking zonder cv. En de functie van accountant-kassier veronderstelt dat de sollicitant een bijzondere opleiding, ervaring in het vak en verantwoordelijkheid bij de uitoefening van ambtelijke taken heeft. Deze gegevens moeten in het cv worden weerspiegeld, zodat de sollicitant voor de functie een uitnodiging voor een vervolggesprek kan ontvangen. Daarom is het zo belangrijk om dit document correct op te stellen.

Kenmerken van compilatie

Er zijn geen speciale vereisten voor het cv-formulier. Maar er zijn regels waarmee dit document wordt opgesteld. Ze volgen hen ook bij het schrijven van een cv voor een accountant-kassier.

Je moet laconiek, maar zo veel mogelijk jezelf laten zien als een professional.

  • Persoonlijke gegevens... De volledige naam, volledige naam, adres, inclusief elektronisch adres, leeftijd worden hier vermeld.
  • Het doel van het cv... Werkgelegenheid voor een vacature.
  • Opleiding - een belangrijk punt van het cv. Hier geven ze niet alleen de belangrijkste, maar ook aanvullende aan: cursussen, seminars, enz.
  • werkervaring functies, professionele vaardigheden, kennis.
  • Extra informatie worden naar believen aangegeven: kennis van vreemde talen, de aanwezigheid van een gezin, kinderen, is de aanvrager klaar voor zakenreizen.
  • Aanbevelingen van de vorige werkplek... Zij kunnen een beslissende rol spelen in de werkgelegenheid.
  • Sommige cv's voegen toe Foto... Maar dit is een optioneel item.

U moet een geschikt cv-sjabloon kiezen dat de persoonlijkheid en professionaliteit van de kandidaat kenmerkt.

Verantwoordelijkheden

De sollicitant moet zich kort presenteren, kennis van functieverantwoordelijkheden onthullen.

Accountant-kassier:

  • accepteert en verstrekt contant geld, stelt contante opdrachten op;
  • werkt met een online kassa, maakt kassabonnen op;
  • vormt een kasboek, nietjes gelddocumenten;
  • bewaakt de naleving van de geldlimiet;
  • voert de inning van contante gelden uit bij overboeking naar een zichtrekening;
  • geeft fondsen uit voor economische behoeften, stelt voorrapporten op;
  • geeft volgens de verklaring geld uit aan werknemers die contante salarissen ontvangen.

De sollicitant moet in zijn cv vermelden dat de taken van een kassier-accountant hem bekend zijn en dat hij ervaring heeft in dit werk. Om de werkgever te interesseren, geeft het cv voorbeelden van werken met individuen, individuele ondernemers.

Het is van belang aan te geven hoe groot de omzet van fondsen is waarmee de kandidaat te maken heeft gehad en in welke bedrijfstak hij ervaring heeft opgedaan.

Kennis en vaardigheden

In het cv van een accountant-kassier is het noodzakelijk om kennis te tonen van de regels van de kasdiscipline, standaardregels voor het werken met kassa's. Deze techniek is aanwezig in alle ondernemingen en in alle organisaties. Vaardigheden in het werken met kassa's, het bijhouden van de boekhouding en het rapporteren van documentatie over contante transacties zijn belangrijk.

U moet de wetgeving op het gebied van boekhouding en belastingen, pc, 1C, bankieren, de bijzonderheden van de onderneming kennen... Het is belangrijk voor een bankbediende om vaardigheden te hebben in het werken met valuta en effecten. De aanwezigheid van een rijbewijs wordt soms aangegeven als aanvullende informatie over uzelf.

Persoonlijke kwaliteiten

Het werk van een accountant-kassier is specifiek. Voor sommige managers is het belangrijkste selectiecriterium om eerlijk en fatsoenlijk te zijn en geen beroepsgeheimen prijs te geven. De kassier is financieel verantwoordelijk voor de geldhoeveelheid, effecten. Aandacht en verantwoordelijkheid bij het werken met geld zijn de eigenschappen van een goede kassamedewerker.

Arbeidssuccessen, onderscheidingen, incentives, certificaten worden als een afzonderlijke paragraaf in het cv weergegeven. Het vermogen om in stressvolle situaties te werken, om onafhankelijke beslissingen te nemen zijn belangrijke eigenschappen van een kassier. De veiligheid van geld, effecten en strikte rapportageformulieren hangt ervan af. De professionaliteit van de kassier, persoonlijke kwaliteiten, het vermogen om in teamverband te werken zijn de sleutel tot het succesvolle werk van de boekhoudafdeling.

Overdrachtsbrief

Om professionele en persoonlijke kwaliteiten vollediger te onthullen, wordt een begeleidende brief aan het cv toegevoegd. Het wordt verzonden als een apart bestand of bericht. De brief vergroot de kans dat de sollicitant wordt opgemerkt en uitgenodigd voor een gesprek. Het onthult de kennis en ervaring van de auteur van het cv.

De brief is in informele vorm opgesteld. Het wordt aanbevolen om de brief te beginnen met een persoonlijk beroep op de persoon die het cv zal lezen en verdere beslissingen zal nemen... Geef in de begeleidende brief aan uit welke bron deze bekend is geworden over de openstaande vacature, beschrijf een gedetailleerde beschrijving, vraag naar de resultaten van de behandeling van het cv. Meer details dan in het cv vertellen over het onderwijs. Vermeld de naam van de onderwijsinstelling, specialiteit, studiejaren, aanvullende opleiding.

Vermeld meerdere werkplekken, maar niet meer dan vijf namen... Als je niet kunt opscheppen over een hogere opleiding of werkervaring, focus dan op leervermogen, prestaties en andere persoonlijke kwaliteiten. Als er geen hogere opleiding is, maar meer dan drie jaar werkervaring, benadruk deze omstandigheid dan in de brief.

Een goed geschreven cv en sollicitatiebrief, foutloos geschreven, met de juiste nadruk op professionele kwaliteiten, helpen je om de gewenste functie te krijgen.

geen commentaar

Mode

de schoonheid

huis