beroepen

Alles over het werk van een landmeter-technicus

Alles over het werk van een landmeter-technicus
Inhoud
  1. Kenmerken van het beroep
  2. Kwalificatie
  3. Functieomschrijving
  4. Opleiding
  5. Het loon

Bij het kiezen van een toekomstig beroep is het erg belangrijk om te focussen op je capaciteiten en interesses. Ben je dus geneigd tot technische disciplines en meetinstrumenten, dan moet je letten op het specialisme van een landmetertechnicus. Laten we de kenmerken van het werk van deze specialist eens nader bekijken.

Kenmerken van het beroep

Een landmetertechnicus is een persoon die betrokken is bij verschillende landmeetkundige, topografische, lay-out- en ontwerpwerkzaamheden., met als uiteindelijk doel het maken van kaarten en het beschrijven van de kenmerken van het terrein, evenals de staat van de bouwplaats.

Geodesie als geheel heeft een vrij lange en interessante geschiedenis van oorsprong en ontwikkeling. Als je theoretisch denkt, begon het zich in de oudheid te ontwikkelen. Vanaf het begin van de 17e eeuw begon een grote verscheidenheid aan geodetische methoden te worden uitgevonden en ontwikkeld: trilateratie, polygonometrie, fototriangulatie en andere. In de tijd van het tsaristische Rusland leverde Peter I een belangrijke bijdrage aan deze wetenschap.De geodesie ontwikkelde zich actief in de tijd van de Sovjet-Unie.

Ik moet zeggen dat geodesie een gebied van menselijke activiteit is, dat is onderverdeeld in twee hoofdcategorieën: theorie en praktijk. Een landmetertechnieker is een vakman die zich specifiek bezighoudt met de praktische kant.

In het algemeen,De landmeters zijn professionals die hoge eisen stellen aan theoretische en praktische opleiding. Afhankelijk van de specifieke onderneming kunnen specialisten werken volgens verschillende schema's en regimes: ze kunnen bijvoorbeeld als werknemer optreden, op roulatiebasis werken of hun werkzaamheden op contractbasis uitvoeren.

Kwalificatie

Om een ​​persoon die op zoek is naar een vacature in aanmerking te laten komen voor de functie van landmeter-technicus, moet hij over de juiste kwalificaties beschikken. Er zijn verschillende kwalificatieniveaus die aan een specialist kunnen worden toegewezen.

Dus, een specialist van de eerste categorie is een werknemer die een mbo-opleiding in dit specialisme heeft gevolgd en minimaal 2 jaar werkervaring heeft als technicus-landmeter van de tweede categorie. Soortgelijke eisen worden gesteld aan de specialist van de tweede categorie. Een werknemer die nog geen ervaring heeft opgedaan, maar een geodetische opleiding heeft, wordt beschouwd als landmeter-technicus zonder categorie. Het blijkt dat de specialist van de eerste categorie de hoogste kwalificaties heeft. De categorieën in de kwalificatiegroep van deze specialisten worden niet toegewezen.

EEN om de functie van landmeter-ingenieur te krijgen, moet je een passende opleiding volgen aan een instelling voor hoger onderwijs.

Naast de hierboven genoemde formele kenmerken (aanwezigheid van een diploma en een vermelding in het werkboek), stellen werkgevers ook reële eisen aan een specialist die de functie van landmetertechnicus wil opnemen.

De verplichte competenties van een professional zijn onder meer:

  • kennis van regelgevende documenten, wetten en verordeningen die de professionele activiteiten van een landmeter regelen;
  • kennis van de interne documentatie van de onderneming;
  • het vermogen om met gespecialiseerde apparatuur te werken en inzicht in de technische en ontwerpkenmerken ervan;
  • vaardigheid in het uitvoeren van gespecialiseerde geodetische berekeningen;
  • kennis van arbeidswetgeving;
  • kennis van veiligheidsvoorschriften;
  • mogelijkheid om geodetische werken te plannen.

    Tegelijkertijd worden naast eisen aan beroepskenmerken ook eisen gesteld van persoonlijke aard. Meestal staan ​​ze in de functiebeschrijving, dus bij het zoeken naar een baan moet je zo voorzichtig mogelijk zijn. Er wordt geloofd dat een landmeter-technicus moet een aantal positieve eigenschappen hebben, waaronder:

    • geduld;
    • neiging tot routinewerk;
    • uithoudingsvermogen en fysieke fitheid;
    • stressbestendigheid en emotionele stabiliteit;
    • aandacht voor detail;
    • een verantwoordelijkheid;
    • zorgvuldigheid;
    • discipline;
    • streven naar zelfontplooiing;
    • het vermogen om jezelf te motiveren.

    De meest succesvolle in het vak zal de persoon zijn die de nodige professionele en persoonlijke kenmerken combineert. Maar het is ook aan te raden om te stoppen bij het beheersen van de standaard minimumcompetenties, en je verder te ontwikkelen.

    Hoe meer vaardigheden, capaciteiten en kennis u bezit, hoe winstgevender u opvalt tegen de achtergrond van alle andere kandidaten voor de functie.

    Functieomschrijving

    Een landmeter-technicus voert zijn professionele taken uit in strikte overeenstemming met de functieomschrijving en professionele standaard. Dat is waarom u dient zich vooraf en zeer zorgvuldig met deze documenten vertrouwd te maken.

    Onthoud dat als u uw taken niet correct uitvoert of weigert te vervullen, u aansprakelijk kunt worden gesteld, inclusief strafrechtelijke aansprakelijkheid.

    De standaard taken van een landmeter-technicus zijn onder meer:

    • het uitvoeren van functies in een verticale lay-out;
    • ontwikkeling van plannen voor verschillende locaties door middel van gespecialiseerde engineering en geodetische onderzoeken;
    • voorbereiding van initiële gegevens voor de uitvoering van de verdere constructie;
    • engineering en geodetisch ontwerp;
    • het controleren van de werking van technische apparatuur;
    • het maken van de nodige berekeningen;
    • landmeetkundige en meetwerkzaamheden;
    • studie van kadastrale systemen;
    • naleving van de vastgestelde arbeidsvoorwaarden en werkschema's.

    Houd er rekening mee dat, hoewel de functiebeschrijving en professionele standaard in feite vrij gestandaardiseerde documenten zijn, elke werkgever wijzigingen en aanvullingen kan aanbrengen. Daarom moet je klaar zijn om je snel aan te passen aan veranderende werkomstandigheden.

    Opleiding

    Als u solliciteert naar de functie van landmetertechnicus, moet u de juiste professionele opleiding volgen. Afhankelijk van het bedrijf waarvoor je een baan zoekt en van je ambities, kun je een opleiding volgen aan een hbo- of mbo-instelling. U dient uw voorkeur te geven aan opleidingsgebieden als "Toegepaste Geodesie", "Landbeheer en Kadaster", "Geodesie en Remote Sensing", "Cartografie en Geo-informatica".

    Voordat je een onderwijsinstelling binnengaat, moet je het toelatingsbureau bezoeken en duidelijk maken welke examens je voor het examen moet afleggen en of er speciale vereisten zijn voor toelatingsexamens.

    Wees in het leerproces uiterst voorzichtig, uitvoerend en verantwoordelijk, probeer de hoogst mogelijke cijfers te halen. Het ding is dat bij het aanvaarden van een specialist voor een functie eisen veel werkgevers niet alleen het diploma zelf, maar ook een uittreksel met cijfers. Daarom zullen hoge scores u in staat stellen om gunstig op te vallen tussen andere sollicitanten. Niet alleen theoretische maar ook praktische training is belangrijk. Probeer je daarom zoveel mogelijk te bewijzen in de praktische oefeningen, die een vast onderdeel zijn van het onderwijs.

    Daarnaast, er moet rekening mee worden gehouden dat veel werkgevers van hun werknemers verlangen dat ze hun kwalificaties voortdurend verbeteren. Hiervoor kun je verschillende educatieve evenementen bijwonen: seminars, lezingen, masterclasses, opfriscursussen.

    Het loon

    Als we het hebben over de gemiddelde salarissen van landmeters in Rusland, liggen deze op het niveau van 48.000 roebel. Dit bedrag aan materiële vergoeding voor het werk van een specialist kan echter variëren afhankelijk van een aantal factoren:

    • woongebied (traditioneel zijn de salarissen in de hoofdstad hoger dan in kleine provinciesteden);
    • opleidingsniveau (specialisten met een diploma hoger onderwijs kunnen een hoger salaris verwachten in vergelijking met afgestudeerden);
    • categorie (met een toename in professionaliteit stijgt ook het salaris);
    • werkplek (werknemers in de particuliere sector ontvangen doorgaans meer dan werknemers in staatsbedrijven).

    We kunnen dus concluderen dat het beroep van landmeter-technicus zeer goed wordt betaald en daarom veel gevraagd en populair is bij jongeren. Tegelijkertijd kan hij, met de ontwikkeling van professionaliteit in zijn bedrijf, rekenen op een verhoging van de materiële vergoeding voor zijn werk.

    Daarnaast is er een grote verscheidenheid aan loopbaantrajecten - van promotie binnen het bedrijf tot het starten van een eigen bedrijf.

    Zie de volgende video voor meer informatie over het beroep van landmeter.

    geen commentaar

    Mode

    de schoonheid

    huis