De best betaalde beroepen in Rusland

De mogelijkheid van professionele zelfrealisatie speelt een kolossale rol in het leven van ieder mens. Tegenwoordig worden jonge specialisten vooral acuut geconfronteerd met de kwestie van het kiezen van een beroep en natuurlijk geld verdienen. Vandaag hebben we voor u een overzicht gemaakt van de best betaalde beroepen in Rusland en in het buitenland.

De beoordelingen van dure specialiteiten veranderen van jaar tot jaar en van het ene land naar het andere. Dus, in de Verenigde Staten van Amerika wordt het werk van anesthesiologen en chirurgen het meest gewaardeerd - volgens de dienst voor arbeidsvoorziening bedragen hun inkomsten jaarlijks 230-270 duizend dollar. Artsen in Amerika krijgen veel meer dan IT-specialisten en financieel managers. In Rusland is een arts helaas meer een roeping, aangezien de gemiddelde salarissen in dit gebied zelden hoger zijn dan 50-70 duizend roebel, en zelfs minder in gemeentelijke ziekenhuizen.

Het is niet altijd mogelijk om binnen elk specifiek specialisme een objectieve beoordeling van het inkomen te geven. Als we kijken naar de hoogte van de beloning van verschillende professionals, dan zijn er in elk specialisme altijd afzonderlijke vertegenwoordigers die veel meer ontvangen dan anderen. Het salaris van een kapper in de hoofdstad is bijvoorbeeld 40-50 duizend roebel, terwijl topstylisten 400-500 duizend kunnen ontvangen. De verdiensten van professionele atleten, zangers en artiesten lopen in de honderdduizenden, terwijl artiesten van provinciale theaters en sportschooldocenten zelden meer dan 30.000 verdienen.

Bij het samenstellen van een beoordeling van de meest winstgevende beroepen hebben we ons gericht op de gemiddelde specialist. De gegevens zijn verkregen op basis van informatie van sites Superjob, HeadHunter en dergelijke.

De tandarts is verantwoordelijk voor de tandheelkundige behandeling en protheses. De meest betaalde op dit gebied zijn orthopedisten en chirurgen. Het gemiddelde salaris van een arts met dit profiel in Rusland is 60-70 duizend roebel, terwijl in particuliere centra het niveau van betaling veel hoger is dan in gemeentelijke instellingen. De maximale inkomsten in de hoofdstedelijke regio kunnen 300 duizend roebel bereiken.

Er blijft vraag naar medisch personeel dat gynaecologische problemen en ziekten behandelt die de conceptie en het baren van een kind verhinderen. De verloskundige-gynaecoloog bewaakt de toestand van de moeder en haar ongeboren kind vanaf het moment van zwangerschap tot bevalling. De meest populaire is de specialisatie van vruchtbaarheidsartsen, deze mensen behandelen de problemen van mannelijke en vrouwelijke onvruchtbaarheid.

Het gemiddelde salaris van een gynaecoloog in het land is 70 duizend roebel. Net als tandartsen krijgen specialisten in particuliere centra veel meer dan artsen in gemeentelijke klinieken.

De boorvoorman houdt zich bezig met de organisatie en controle van het boren van putten voor de winning van erts en andere mineralen. Een ingenieur moet in zijn werk alle mogelijke risico's inschatten die met zijn werkzaamheden gepaard kunnen gaan. - veranderingen in het ecosysteem, de kans op instorting en het waarborgen van de veiligheid van werknemers. Voor deze functie kan iemand met een hoger gespecialiseerde opleiding solliciteren. Het gemiddelde salaris van een boormachine in het land is 90 duizend roebel, het maximale inkomensniveau is 180 duizend.

Advocaten houden zich bezig met het rechtsgebied en de toepassing ervan in de praktijk. Iemand met een juridische opleiding kan verschillende functies bekleden, van bedrijfsklerk tot notaris en zelfs rechter. Velen combineren hun hoofdbaan met lesgeven. De gemiddelde salarissen van advocaten in het land zijn 50-70 duizend roebel, het maximale inkomensniveau gaat verder dan 300 duizend.

Zeer winstgevende beroepen omvatten medewerkers die betrokken zijn bij risicobeoordeling in het financiële segment. Deze persoon is veel gevraagd bij ondernemingen van het energiecomplex, maar ook bij verzekeringsmaatschappijen en in de banksector. De functionaliteit is beperkt tot het beoordelen van potentiële risico's, rekening houdend met de huidige situatie en statistieken van afgelopen periodes. Door deze indicatoren te analyseren, kan hij de financiële en economische verliezen van de onderneming minimaliseren of volledig elimineren. Het gemiddelde salaris van een risicomanager is 100 duizend roebel, het maximum is 300 duizend.

In de afgelopen jaren zijn programmeurs die applicaties maken voor smartphones en andere gadgets op basis van IOS- of Android-platforms in de categorie van de meest prestigieuze beroepen gevallen. De vraag naar het beroep wordt verklaard door het feit dat de meeste commerciële organisaties vroeg of laat besluiten om hun eigen mobiele applicatie te maken., terwijl de vraag naar ontwikkelaars tegenwoordig veel groter is dan het aanbod. Het gemiddelde salaris is 140-150 duizend roebel, de meest ervaren ambachtslieden kunnen zich concentreren op een salaris van ongeveer 250 duizend.

Dit is een programmeur die werkt met grote databases van verschillende gradaties van structuur. Deze masters zijn gewild in een breed scala van industrieën - Big Data-analyse is wijdverbreid in de financiële sector, het openbaar bestuur, marketing, IT en zelfs de landbouw. Het gemiddelde salaris van werknemers in deze branche is 140 duizend.roebel, het maximale tarief in de hoofdstedelijke regio's nadert 200 duizend.

De burgerluchtvaartpiloot is een zeer populair beroep, maar de concurrentie tussen deze specialisten is groot. Om de functie van eerste piloot in te nemen, heb je minimaal 150 vlieguren, professionele ervaring en certificering voor naleving van internationale normen nodig.

Dit is een van de varianten van een ERP-consultant, een specialist op dit gebied implementeert IT-automatiseringsprocessen in bedrijven. Om in dit beroep te worden gerealiseerd, heb je een hogere economische of gespecialiseerde IT-opleiding nodig, een goede kennis van een vreemde taal. De aangeboden tarieven vereisen 1 of meer jaar ervaring in de implementatie en het onderhoud van SAP, het salaris varieert van 160 tot 350 duizend roebel.

Smalle profielspecialisten die betrokken zijn bij de ontwikkeling van applicatieprogramma's in Java of Ruby. Zoals de praktijk laat zien, zijn er niet veel universiteiten in Rusland waar deze talen worden onderwezen. Ondertussen zijn ze de meest voorkomende ter wereld. Om de stof onder de knie te krijgen is een goede motivatie en zelfstandig leren belangrijk. Java- en Ruby-programmeurs verdienen gemiddeld 160 duizend roebel, en een professional met goede werkervaring kan verwachten te verdienen van 400 tot 450 duizend.

Dit is een interessant en uiterst verantwoord specialisme. De kapitein van het schip is persoonlijk verantwoordelijk voor de veiligheid van het schip zelf, de passagiers en de vervoerde lading. De maximale salarissen worden ontvangen door de kapiteins van oceaanstomers en zeeschepen - hun salarissen variëren van 180 tot 500 duizend roebel.

Misschien kan alleen Moskou bogen op de hoogste salarissen in ons land. Tegelijkertijd is de loonkloof voor specialisten van verschillende beroepen in deze stad en in andere regio's groot. Een tandarts in Moskou ontvangt bijvoorbeeld gemiddeld 120-150 duizend roebel en in Saratov - 30-40 duizend.

Over het algemeen zijn in Moskou dezelfde specialiteiten vereist als in het land, met uitzondering van de olieproducerende beroepen. Op het maximale salaris kan worden gerekend:

• hogere leidinggevenden;
• civiele ingenieurs;
• IT-specialisten;
• artsen met een smal profiel;
• managementpersoneel bij financiële instellingen.

En natuurlijk mogen we de topambtenaren niet vergeten. Dus het gemiddelde salaris van een plaatsvervanger van de Doema vorig jaar benaderde 350 duizend roebel.

In de hoofdstedelijke regio's kunnen vertegenwoordigers van werkspecialiteiten ook zichzelf actualiseren, wat direct na het einde van de 9e klas kan worden verkregen. Als deze voormannen voor zichzelf werken, hebben ze geen bovengrens voor hun salaris. Volgens schattingen van analisten kan een ervaren loodgieter, elektricien of gasman bij maximale belasting 250-300 duizend roebel claimen. per maand.

Zowel in Moskou als in St. Petersburg is er veel vraag naar de functie van interne auditor - dit is een persoon die bedrijfsprocessen binnen organisaties ontwikkelt en implementeert. In St. Petersburg zijn hun inkomsten gemiddeld 90 duizend roebel, in Moskou - 110-120 duizend. Ter vergelijking: in de regio's is het onwaarschijnlijk dat ze meer dan 40 duizend ontvangen. Er is vraag naar makelaars in alle regio's van ons land.Hun officiële salaris, zelfs in Moskou, is klein, maar rekening houdend met de commissie kan een makelaar in de hoofdstad 100 duizend of meer ontvangen. In de regio's gaat dit niveau zelden verder dan 50 duizend roebel.

Een grote kloof in salarissen tussen Moskou en andere steden wordt waargenomen in marketing en reclame:

• in de hoofdstad ontvangen deze specialisten tot 100 duizend roebel;
• in St. Petersburg - 60-70 duizend roebel;
• en in andere regio's wordt hun arbeid geschat op 20-30 duizend roebel.

Advocaten en economen in grote steden kunnen rekenen op een salaris van ongeveer 100-115 duizend, in de regio's ontvangen ze meestal 30-40 duizend.

In overeenstemming met de huidige wetgeving hebben vrouwen niet de mogelijkheid om zichzelf te realiseren in gevaarlijke militaire gebieden, evenals in moeilijke industrieën. Daarom kunnen jonge vrouwelijke specialisten beter een beroep kiezen:

• marketeer;
• PR-specialist;
• Stewardessen;
• privé psycholoog;
• een advocaat;
• accountant.

Dames zijn goede programmeurs. Leiders van bloeiende IT-bedrijven beweren dat vrouwen het beste zijn in het uitvoeren van softwaretestfuncties, aangezien deze activiteit maximale concentratie, nauwgezetheid en doorzettingsvermogen vereist. Meisjes kunnen goed succes behalen in de functie van accountant, het salaris van een hoofdspecialist van een grote onderneming kan oplopen tot 200 duizend roebel. per maand of meer. Er is veel vraag naar de diensten van online accountants.

Vertegenwoordigers van het sterkere geslacht worden meestal piloten, matrozen en IT-specialisten. Bovendien zijn de functies van ingenieurs onder hen in trek, evenals harde specialiteiten in de mijnbouw en verwerking van mineralen. In de olie- en gassector wordt vandaag het maximale loonniveau in acht genomen - dit komt door het feit dat men in moeilijke weersomstandigheden moet werken. Mee eens dat het installeren van een nieuw booreiland of het concentreren van erts veel moeilijker zal zijn dan van 8 tot 17 uur op een kantoor zitten.

De meest veelbelovende gebieden zijn onder meer het werk van een architect. Het salaris van deze specialist is direct afhankelijk van zijn kwalificaties. Het is onwaarschijnlijk dat een beginnende werknemer meer dan 40 duizend roebel ontvangt. Na ervaring te hebben opgedaan en verschillende serieuze projecten te hebben uitgevoerd, kan hij rekenen op een salaris van maximaal 70-80 duizend roebel. Specialisten van de hoogste categorie ontvangen toeslagen die 2-3 keer hoger zijn dan het salaris zelf.

Financiële specialisten werden te allen tijde gewaardeerd, ze ontvangen gemiddeld 60 tot 150 duizend roebel. Werknemers van de hoogste categorie kunnen een salaris krijgen dat vergelijkbaar is met het salaris van het hoofd van de onderneming. Het is echter niet eenvoudig om een ​​hoge positie bij de onderneming te bereiken - hiervoor zijn een hogere opleiding, aanvullende geavanceerde trainingen en een lange professionele ervaring vereist.

Volgens het tijdschrift Forbes zijn de meest gevraagde richtingen voor het komende decennium:

• IT-genetica;
• 3D-ontwerp;
• cybersport.

Tot op heden beginnen hun salarissen bij $ 10.000. e.

Over het algemeen verschilt de moderne arbeidsmarkt niet van de goederenmarkt. Een professional is hetzelfde goed. Als het aantal aanbiedingen in een bepaalde branche onvoldoende is om de vraag volledig te dekken, ontstaat er een tekort. Zulke arbeiders zullen altijd gewild zijn en duur betaald worden.

Voordat u echter de vooruitzichten van een bepaalde specialiteit kunt bepalen, moet u de redenen voor het personeelstekort begrijpen. Ten eerste worden ze geassocieerd met het feit dat de ontwikkeling van de industrie de mogelijkheden van het onderwijssysteem voor is, universiteiten hebben eenvoudigweg geen tijd om hun leerplannen aan te passen aan de reële behoeften van de economie. Dus, De hausse in de IT-industrie wordt verklaard door het feit dat onderwijsinstellingen tegenwoordig IT-specialisten met onvoldoende kwalificaties voorbereiden op een potentiële werkgever. Om bijvoorbeeld informatiebeveiligingsingenieur te worden, kun je afstuderen aan een instituut en zelfs een hogeschool, maar om de functie van devOps-ingenieur, gameontwerper of Big Data-analist in te nemen, moet je het onderwerp zelf bestuderen.

Een andere reden voor de hogere salarissen is het gebrek aan grenzen van het beroep, dat wil zeggen de populariteit van specialisten van een bepaalde categorie, niet alleen in Rusland, maar ook in het buitenland. Dit geldt veel voor dezelfde programmeurs, piloten, atleten en medici. Als Russische werkgevers lonen aanbieden die onder het Europese niveau liggen, dan zal de werknemer een natuurlijke wens hebben om in het buitenland te gaan werken. Een vergelijkbare situatie deed zich voor in de winter van 2018, toen ervaren piloten massaal aan het werk gingen in oostelijke landen. Daarna werd Aeroflot gedwongen het niveau van betaling aan de piloten te verhogen tot het aangegeven niveau van 650 duizend roebel.

Tot slot wil ik nog wat advies geven over het kiezen van een beroep voor toekomstige specialisten. Helaas zijn kinderen in de leeftijd van 15-17 lang niet altijd in staat om een ​​geïnformeerde keuze te maken die hun leven in de toekomst zal bepalen en hen in staat zal stellen de optimale vector van ontwikkeling voor zichzelf te vinden. Meestal wordt dit voor hen gedaan door de ouders, zonder rekening te houden met de aanleg en interesses van het kind. Als u niet zeker weet welke specialiteit u moet kiezen, volgen hier enkele richtlijnen.

• Maak een lijst van wat je leuk vindt en wat je leuk vindt en analyseer het. Evalueer wat uw magazijn is - humanitair of wiskundig, of u nu graag alleen werkt of zichzelf wilt actualiseren in een groot team, of u zich op uw gemak voelt om met mensen te communiceren of liever naar een computer zit te staren. Concentreer u alleen op uw wensen zonder rekening te houden met de meningen van leeftijdsgenoten en ouders.
• Laat u indien mogelijk testen om al uw sterke en zwakke punten te identificeren. Als gevolg hiervan kunt u een lijst met geschikte beroepen krijgen. Soortgelijke programma's werken ook online. Daarnaast bieden veel scholen speciale loopbaanbegeleidingsactiviteiten aan voor middelbare scholieren.
• Als u "uw" specialiteit hebt gekozen, maar deze niet in de lijst met de duurste kunt vinden, haast u dan niet om deze te weigeren. Het is belangrijk om niet alleen rekening te houden met de behoeften van de markt, maar ook met uw capaciteiten en wensen, om uw potentieel in de gekozen richting te beoordelen.