Wie is een koper en wat doet hij?

Met de ontwikkeling van de samenleving, wetenschap en technologie verschijnen er steeds meer nieuwe beroepen op de arbeidsmarkt, de koper is daar één van. Vandaag zullen we in ons materiaal praten over wie een koper is en wat hij doet, en ook de voor- en nadelen van het beroep bespreken.

Bayer Is een specialist die zich bezighoudt met de selectie en aankoop van goederen afhankelijk van de vraag in de markt. Zo'n specialist kan op verschillende gebieden van het menselijk leven betrokken zijn, maar meestal is hij gespecialiseerd in de mode-industrie. Iemand die de positie van koper bekleedt, moet creatief en ondernemend zijn, hij moet actief en proactief zijn.

Over het algemeen is dit het beroep op het grondgebied van de Russische Federatie ontstond relatief recent, in de jaren negentig. Dienovereenkomstig is het tegenwoordig niet algemeen bekend, en daarom is er veel vraag naar professionele, gekwalificeerde en ervaren werknemers bij werkgevers. Bij de uitoefening van zijn professionele functies heeft de koper is verplicht om verschillende shows en tentoonstellingen bij te wonenom op de hoogte te blijven van de laatste trends. Daarnaast heeft de specialist meestal te maken met buitenlandse partners, dus hij moet vreemde talen kennen, evenals zakelijke onderhandelingsvaardigheden.

Professionele kopers kunnen werken met producten van elke prijscategorie: van budget tot luxe klasse. Vaker wel dan niet, houden dergelijke specialisten zich echter bezig met de aankoop van eersteklas goederen die alleen beschikbaar zijn voor een klein aantal kopers.

Ondanks dat het beroep van inkoper interessant en spannend lijkt (zeker voor modeliefhebbers), kenmerkt het zich niet alleen door positieve maar ook door negatieve kanten. Daarom moet u niet blindelings trends volgen - het is beter om van tevoren alle voor- en nadelen van een dergelijke professionele activiteit te beoordelen, zodat u later geen spijt krijgt van uw keuze.

Laten we eerst de pro's opsommen.

• Creativiteit en creatieve focus. De functie van inkoper is geschikt voor jongeren (zowel jongens als meisjes) die interesse hebben in en verstand hebben van mode. Tegelijkertijd zult u bij het uitvoeren van uw werkfuncties vaak uw creativiteit en creatief denken moeten toepassen.
• Hoge vraag. Omdat het beroep vrij nieuw is, is het moeilijk om een ​​echt gekwalificeerde specialist te vinden. Bewijs jij jezelf als een actieve, proactieve en competente medewerker, dan ontvang je een groot aantal lucratieve vacatures.
• Hoog loonniveau... Zoals hierboven vermeld, werkt de overgrote meerderheid van de kopers met premium goederen, wat betekent dat ze rijke klanten hebben. Hierdoor kan een specialist rekenen op een hoge materiële vergoeding voor zijn werk, wat bijdraagt ​​aan het behoud van een kwalitatief hoge levensstandaard.
• Mogelijkheid tot zelfontplooiing... Om relevant te blijven voor klanten, moet de koper het laatste nieuws en trends volgen, zijn intellectuele niveau voortdurend verbeteren en zichzelf ontwikkelen. Door in deze functie te werken, verdien je niet alleen je brood, maar verbeter je ook als persoon.
• Het vermogen om te reizen... Bij het vervullen van zijn professionele taken is de koper voortdurend op reis. Zo heb je de mogelijkheid om de meest ongelooflijke plaatsen te bezoeken en de wereld te zien. Tegelijkertijd moet u, ondanks de vele voordelen, bij het bestuderen van het carrièrepad van de koper vertrouwd raken met de bestaande nadelen van het beroep.
• Strenge eisen. Niet elke jonge man die geïnteresseerd is in mode kan een Bayer worden. Werkgevers en klanten stellen vrij zware en strenge eisen aan smaak, opleiding, uiterlijk en gedrag van de koper. Alleen als alle benodigde eigenschappen met succes in je personage zijn gecombineerd, kun je de gewenste positie verwachten.
• Hoge mate van verantwoordelijkheid... Het werk van de koper gaat gepaard met grote financiële risico's. Het punt is dat een specialist bij het uitvoeren van zijn professionele taken alleen op zichzelf kan vertrouwen: op zijn kennis, vaardigheden, vaardigheden en intuïtie. Als de koper echter de verkeerde beslissing neemt, kan hij ernstige verliezen lijden en zijn professionele reputatie aantasten.
• Gebrek aan werkschema... Ben je op zoek naar een baan met een duidelijk en eenvoudig schema (bijvoorbeeld van 9 tot 5), dan is het beroep van inkoper niets voor jou. De werkdag van een specialist is onregelmatig. Dus moet hij 's avonds shows en presentaties bijwonen, vakanties en weekenden opofferen. Dit soort schema werkt niet voor mensen met gezinnen en kleine kinderen.
• De noodzaak van financiële investeringen... Zoals hierboven vermeld, ontvangt de koper een hoge materiële beloning voor zijn werk. Het grootste deel van het salaris van de specialist wordt echter besteed aan de aankoop van merkartikelen, spabehandelingen, de aankoop van hoogwaardige make-upproducten, bezoeken aan schoonheidssalons, enz.

Tijdens het uitvoeren van hun professionele taken de koper voert een aantal taken uit en vervult een breed scala aan functies... Tegelijkertijd kan, afhankelijk van het specifieke project, de werkgever of de klant, de noodzaak om bepaalde functies uit te voeren verdwijnen. De professional kan echter ook andere taken krijgen. Hoe dan ook, maar de koper moet professionele flexibiliteit tonen en zich aanpassen aan de wensen en eisen van de werkgever.

Als we een algemene lijst van de verantwoordelijkheden van de koper geven, kan worden opgemerkt dat deze de volgende taken omvat:

• marktonderzoek en segmentatie;
• het maken van prognoses van de relatieve toekomstige vraag;
• planning van het productassortiment;
• communicatie met collega's, partners, klanten, fabrikanten en dealers;
• aankoop van goederen;
• beoordeling van de productkwaliteit;
• zoeken naar nieuwe bronnen en fabrikanten;
• prijsaanpassingen;
• economische berekeningen maken, enz.

Zoals we er al voor hebben gezorgd, Koper is een nogal moeilijk beroep. Om als specialist zijn taak volledig te kunnen vervullen, moet hij aan een aantal eisen voldoen. Bovendien hebben deze eisen niet alleen betrekking op vakbekwaamheid, kennis en vaardigheden, maar ook op de persoonskenmerken van een specialist.

Bayer is een persoon die anders is:

• creativiteit;
• creatief denken;
• beleefdheid;
• ontwikkelde esthetische smaak;
• goed geheugen;
• gezelligheid;
• zorg;
• verantwoordelijkheid;
• beleefdheid;
• tolerantie;
• tact enz.

Het is dus niet voldoende om een ​​competente professional te zijn - je moet ook een geschikt karakter hebben.

Ondanks dat het karakter van een specialist en zijn persoonlijkheidskenmerken belangrijk zijn, moeten ze toch naar voren komen professionele kennis en vaardigheden, te weten:

• het vermogen om de markt correct te analyseren en te segmenteren;
• in theorie verschillende marketingstrategieën en -technieken kennen en in de praktijk kunnen toepassen;
• de betekenis van verschillende economische indicatoren begrijpen;
• navigeren door de mode- en schoonheidsindustrie;
• ken de basisprincipes van materiaalkunde;
• in staat zijn om de vraag van kopers naar bepaalde goederen en vele andere te analyseren. dr.

Vandaag Russische instellingen voor hoger onderwijs geven zo'n beroep niet als koper... Dat is de reden waarom die jonge mensen die ernaar streven om op dit gebied te werken het vaakst leren voor ontwerpers... Tegelijkertijd wordt aanbevolen om te studeren aan de meest prestigieuze universiteiten van het land in grote steden of de hoofdstad. Daarnaast is het de moeite waard om het zelf te leren. Voor geavanceerde training en het verkrijgen van aanvullende competenties het is aan te raden om verschillende workshops, conferenties en seminars bij te wonen. De kennis die je opdoet bij dergelijke educatieve evenementen zal je helpen bij je toekomstige werk.

Kopers zijn meestal betrokken bij de handel, zij werken met merkkledingwinkels, maar ook met individuele klanten. Zo kan een beroepsbeoefenaar zijn arbeidsactiviteit uitoefenen als loontrekkende of als individuele ondernemer. Daarnaast werken inkopers nauw samen met inkopers, logistiek medewerkers en andere gerelateerde specialisten.

Het is best moeilijk om koper te worden zonder werkervaring. Daarom, in eerste instantie, jonge specialisten het wordt aanbevolen om een ​​baan als assistent te krijgen bij een ervaren koper. Op deze manier verdien je de kost terwijl je de nodige vaardigheden en capaciteiten verwerft. Bovendien is het niet ongebruikelijk dat kopers beginnen hun werk als verkoper... Door geleidelijk op te klimmen op de carrièreladder (senior verkoper, modewinkelbeheerder, etc.) en het vertrouwen van je werkgever te winnen, kun je solliciteren naar de functie van inkoper.